正社員
■輸入住宅の設計
カナダ輸入住宅の設計を行う。営業・施工管理担当者とチームを組み業務を進める。
1人あたり年平均12～15棟を担当、月3～5棟の打合せ・設計を並行する。
＊打合せ
モデルハウスに来場されたお客様に対し、まずは営業担当者が大枠のご要望をヒアリング。
その後、設計担当者も同席し、間取りやインテリア、外観のイメージなどを詳しく伺う。
＊設計
ヒアリング内容を基に設計図を作成。ご要望実現のため、提案・修正を繰り返し行う。
インテリアコーディネーターや施工管理担当者、部品メーカー等と打合せながら、
設計図面に落とし込む。
お客様との打合せは着工までに少なくとも4～5回、
3～6ヶ月程かけてプランと積算を練り上げ、設計内容を完成させる。
＊確認申請作業
決定図面を基に確認申請を行う。
＊着工
プラン決定後、見積もりにご納得いただきご成約。
着工後は、現場に足を運び途中経過を確認、施工中に生じる設計変更も都度対応。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府吹田市） 【最寄駅：大阪メトロ「江坂駅」より徒歩3分】 ※将来的な転勤の可能性有り（本人の意向・状況を考慮のうえ） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（雇用開始3～6ヶ月間は契約社員、その後、正社員登用を予定） 【給与】 月給：30万円～＋インセンティブ（平均40万円～50万円／年）＋時間外手当 想定年収：450万～700万円（目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ※固定手当含む ※経験・能力・資格の有無などを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【福利厚生・待遇等】 ■通勤手当：全額支給※道程2km以上 ■通勤手当：全額支給※直線距離2km以上 ■時間外手当：全額支給 ■家族手当：子ども1人につき月10,000円 ■住居手当：月20,000～35,000円 ■業績手当 ■出張手当※日当あり、宿泊費支給（会社規定による） ■役職手当※職位によって変動あり ■車両借上代支給（業務利用距離に応じて支給）※自家用車の業務使用の場合 ■資格手当（一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、宅地建物取引士） ■資格取得お祝い金（一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、宅地建物取引士） ■財形貯蓄制度 ■OJT ■定年制度（60歳）※65歳までの再雇用制度有 ＊オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 原則として始業は5：00以降、就業は22：00以前（コアタイム無し） 月の所定労働時間は8時間×会社カレンダー勤務日（年間休日122日） 【休日】 原則水曜休み ※左記以外の休日については従業員の自主決定に委ねる 夏季休暇（4～5日）、年末年始休暇（5日）、会社創立記念日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※同社年間休日スケジュールによる。祝日は振替え休みあり。 ※5日以上の連続休暇の取得も可能。 ◆年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・二級以上の建築士資格保有者 ・建築設計のご経験者 【優遇】 ・一級建築士 ・普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 住宅の建築請負 （輸入住宅他） ビジネスパートナー事業 賃貸アパート・マンションの管理 不動産流通・斡旋 リフォーム工事 商業、医療、介護等施設建築の設計・施工・請負 【ＮＣＳ営業コメント】 創業より60年以上、現在は「カナダ輸入住宅のパイオニア」として市場を切り開き続けておられます。 企業理念は「Good Design, Good Quality, Good Price] 。 この理念の実現の為、常に新しいことに挑戦している点が同社の強み。 今後も市場の変化に対応し、大規模木造建築やリフォーム事業の更なる強化などの展開も見据えておられます。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和34年10月13日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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