正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。
同社のエンジニア部門は人員数550名(社員130名、協力会社社員420名程度)で構成されており、エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。
【詳細】
■システム障害分析:
発生している障害事象を部門横断的に分析し、再発防止策の検討および品質向上施策の立案を行います。
■委託先管理:
委託先への立入検査や書面検査により、システム開発や本番作業時の管理態勢(ルールの有無や体制状況等)の評価および改善依頼を行います。
■リスクアセスメント:
外部のコンサルタントと協業し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン(FISC)等のフレームワークにもとづき、組織に対するITガバナンスおよび組織的な実行力(ケイパビリティ)の診断および改善計画の立案を行います。
※本人の希望に応じて、サイバーセキュリティ分野の活動(CSIRT運営等)にもご参画いただけます
【システムのリスクコントロール】
情報システム部門を統括する組織に所属してリスク管理態勢の高度化を行うため、組織横断的なシステム開発品質向上施策や、リスク管理フレームワークの設計・運営等を、自ら企画して推進することができます。
【配属組織/組織構成】
システム企画部:社員8名(男性4名、女性4名)、協力会社社員10名程度(男女比率8:2)
※社員(管理職除く)の平均年齢は30.6歳。20代から40代まで幅広く活躍中です
◎システムリスク管理は、社員3名(部長、次長、担当)、協力会社社員4名、外部コンサルタント2社の体制で業務を行っています。
◎未経験者の場合は、まずは業務内容を理解いただき、2-3年は担当として業務を行っていただき、リーダー、管理職へとステップアップいただくことを期待しています。
【募集背景】業容拡大による人員募集です。
現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けており、社内でシステムリスク管理の役割は重要度を増して、体制強化のためシステムリスクをコ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・開発プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMOの1年以上の実務経験 ※現在のシステム開発経験を活かし、今後は企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたいという方、歓迎! 【歓迎要件】 ・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるITガバナンス体制の強化、システムリスク管理等の実務経験 ・チェックリストなどのルールベースではなく、リスクベースで組織マネジメントを考えられる柔軟な思考力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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