正社員
不動産業界日本一を目指す同社グループを支える
障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や
諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。
会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！
【具体的な業務】
当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。
■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化
■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化
■組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行
■対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等
これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。
その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。
そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーとなっております。
年齢層は30～40代です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事または総務経験がある方 ■一定のPCスキルがある方 【歓迎要件】 ■障がい者との業務経験 【求める人物像】 ■目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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