NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本のみならず、海外でも知名度や人気の高いゲームソフトの企画・開発を行う同社にて、人事グループのマネージャーとして、事業の成長に向けて、人材の確保と組織の成長の促進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■中長期計画達成に向けた人材戦略の計画立案・実行
■新卒および中途採用の計画・実行
■採用予算策定・管理
■評価・報酬制度の企画・運用
■人事システム(育成・配置)に関わる企画・運用
■給与計算・労務管理業務等のマネジメント
【組織構成】労務4名、採用4名
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事に関する実務経験 ■人事制度の構築・導入経験または導入初期の運用経験 ■ビジネスサイドのマネジメントレイヤーとの折衝・調整経験 ■マネジメント経験3年以上(人数規模不問) 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方 ■経営に近いポジションでの業務経験がある方 ■社会保険労務士資格保有者 ■第二種衛生管理者 ■英語(ビジネスレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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