【株式会社セブン銀行】「+Connect」サービス推進・改善【ATM+企画部】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しておりますが、ATMの用途をお金の引き出し等に限定せず、事業のさらなる成長・発展を目指し、新しいサービスやビジネスを企画・開発することを事業計画として進めています。
その取り組みの中で、当部（ATM+企画部）では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービス（+Connect）を開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しており、この新規事業に参画・推進していただける人材を幅広く募集しております。

【チーム構成】
当部（ATM+企画部）は、「マーケット開拓グループ（営業担当）」、「サービス企画グループ（サービス開発担当）」、「サービス推進グループ（サービス管理/改善）」の３つのグループから構成され、社員数は29名、平均年齢30代後半となります。今回求人募集するのは「サービス推進グループ」となります。
サービス推進グループは、グループ長（40代女性）、メンバー5名（20代～50代）の組織です。（2024年8月末現在）

【担当業務】
「＋Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。
■既提供サービスの新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進
■運用管理、データ用いたPDCA管理
■委託先管理、連携強化/改善対応
■社内外関係者の各種折衝
■他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進

入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

【使用ツール】
コミュニケーションツールは、主にTeams（Microsoft）を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklog（株式会社ヌーラボ）を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPower Point（Microsoft）であり、その他補足資料等はExcel（Microsof…