NEW 正社員
企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。
【職務内容】
デジタルIT部の社内SEとして、ベンダーコントロールを中心に業務をお任せします。
基幹システムの老朽化に伴い、オラクルERPに入れ替え中。全社としての効率化を図り、余った工数で新しい価値を創出を図っております。
データドリブン経営を実現するため、今年から3年で80億円をかけて業務の効率化・標準化・自動化を目的としてAIも活用した高度ERPの導入が進行中です。今後は受注や、生産・製造・物流領域の刷新を進めていこうとしています。また、ショールームで得た顧客の声をカスタマー部門だけではなく、製品開発に活かすなどデータドリブン経営を実現する様々な施策があるため、こうした様々な施策に対応する部員の増員を行っています。
■新規システムの構想立案~企画~運用保守(ベンダーコントロール中心)
■既存社内システムの運用・保守
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM
■基幹システム刷新PJT推進
実装そのものはベンダー依頼となります。これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
【組織】DX推進本部 DX統括部 デジタルIT部 32名
東京・大阪いずれにも拠点があり、約半数程度が大阪拠点に在籍しています。拠点による業務範囲や内容の差はございません。
【ポジションの魅力】
◎創業133年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供してきましたが、2022年に元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長(COO)の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタートしており、変革タイミングに携わることが可能です。
◎「挑戦してみたい。」という社員の思いを大切にする風土があり、積極的に手を挙げればできるだ…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■システム要件定義経験 【歓迎要件】 ・開発ベンダーのコントロール ・チームビルディング、チームマネジメントの経験 参考記事:https://enterprisezine.jp/article/detail/20283 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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