正社員
某サービスの事業企画部門に所属し、某サービス事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。
【業務内容】
・事業計画／人員計画の策定
・計画達成に向けた各種施策の立案、実行
・計数管理（KPI設計、モニタリングなど）
・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計
・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的には某サービス事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。
【本ポジションの魅力】
・事業として5年目を迎えた某サービスは、まだまだベンチャーフェーズです。一人ひとりの裁量が大きく、事業の最大化のためにあらゆる業務へチャレンジできます。
・T2D3の達成を目前とした某サービス事業を支える要となる組織であり、経営層と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。
・自身が考えた施策が営業の生産性向上に寄与します。事業最大化に向けた施策に取り組めます。
・某サービスの新たな事業の創出、サービスの立ち上げに寄与できます。
【組織構成】
所属するグループはマネジャーを含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB SaaS企業で事業企画をご経験された方（5年以上） ・事業会社にて、定量、定性データ分析を基に戦略立案、課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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