保健師（健康管理センター）　＠岐阜工場（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の岐阜工場において、健康管理センターの保健師業務を担当頂きます。

【具体的には】
■保健指導（全員面談）
■ストレスチェック
■来室者対応、応急処置など
■メンタル対応
■健康指導
■関連する事務作業

【募集背景】
人員強化に伴う増員募集となります。

【企業の魅力】
■東証プライム上場／独立系の総合油圧機器メーカー
当社は創業から100年を超える歴史がある、独立系の油圧機器国内最大手のグローバルサプライヤーメーカーです。独立系企業の故に、経営の自由度が高く、全ての完成車メーカーとの取引や技術提携が可能であり、また意志決定のスピードと機動力があり変化の早い現代社会に適用しているのが特徴です。また、サプライヤーメーカーとしては珍しく専用の実車によるテストコースも所有しております。
■売上高：21年度 約3,883億円、22年度 約4,312億円、23年度 約4,427億円
■従業員数：約13,600名（連結）／約4,500名 （単独）
■圧倒的なシェア
世界の自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されております。
米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。

【多様な人財の活躍推進に向けた取り組み】
カヤバグループ全体が女性、障がい者、外国人等、多様性を受容・尊重し、多様な人財の活躍を後押しできる存在であるために、すべての従業員が「働きがい」を感じながら活躍し続けられる環境づくりを進めています。
そのために、キャリアの醸成・新たな活躍機会の提供につながる「業務ローテーション活性化」を推進し、また、安心して仕事に従事できる職場環境作りやワークライフバランスの両立支援につなげるため、以下制度を設け、積極的な取得に向けた、推進活動に取り組んでいます。

【妊娠・出産・育児に関する支援制度】
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制度
■出産休暇制度
■育児休職制度※
■育児短時間勤務
■配偶者転勤休職制度
■時間単位年休有給休暇　等

※男女問わず所得をしており、男性における1か月以上の取得実績も増加傾向です。また岐阜工場においては、取得後の復帰率も100％…