【東京】チャンネルセールスコーディネーターマネージャー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社当初は個人での活動がメインが中心となり、のちにチャネルセールス開拓マネージャーとして、ピープルマネジメントと合わせてチームをリードし育成する役割も担っていただく想定です。
国内外の社内ステークホルダーと口語、文語によるコミュニケーションが日常的に発生いたします。
主要な対象市場は海外ゆえ、特に海外拠点やチャネルセールスパートナーとは英語によるコミュニケーションを行っていただきます。
異文化や多様性への理解を持ち、積極的な対話の実行力が期待されます。

【具体的には】
■新規チャネルパートナーのリサーチ、選定、アプローチ、チャネルセールスグローバル体制の構築
■パートナーとの協力体制の構築および契約交渉
■既存チャネルパートナーとの関係維持および業務内容変更の交渉
■販売戦略の策定および実行
■市場動向の分析と新しいビジネス機会の特定
■内部チームと連携し、パートナーシップの成果を最大化するためのサポート

【ポジションの魅力】
当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしています。
また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。
そのような中で、マテリアル事業本部は、将来性のある業種を客先としていることから、業績は着実に成長していきます。
また、マテリアル事業本部には、新規ビジネスモデルに挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。
よって、グローバルビジネスの舞台で自らの力を試し、世界中の人々の生活に影響を与える仕事に携わることができます。

【働き方】
■週３, 4回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な…