正社員
・進捗管理や安全・品質管理、コスト管理など施工管理全般
・顧客折衝
・資材・機械手配、業者手配
・工事にかかわる施工計画書、施工図などの作成
・工事開始許可にかかわる関係各所への書類作成・提出など
●土木工事
送電線路構築に伴う埋設管路、維持管路、橋梁添架管路、専用橋
およびマンホール、トラフ、開渠、暗渠等のコンクリート構造物の据付工事
老朽化した地中送電設備の撤去工事(掘削～埋戻しまで)
●街路灯・公園灯LED化工事
CO₂削減の為の水銀灯からLED灯への交換工事・保守・メンテナンス
基礎から学び経験を積んだ後は顧客折衝や大型プロジェクトの立ち上げも担っていただきます！
未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しています！
安定企業ならではの教育体制でしっかりと育てていきます。
教育研修制度
OJTを通じて実際の仕事内容に触れながら学んで頂くことが可能です。
2～3ヶ月は先輩がマンツーマンで指導するのでスキル・知識を身につけてください！
資格取得のための研修や勉強会も実施していますので
スキルアップできる環境も豊富に用意しています。
仕事は複数名のチーム体制で行うため、
「仕事が分からなくて困る…」
ということはなくいつでも確認しながら業務を進めることが可能です。
少しずつレベルの高い仕事にチャレンジし、段階を踏んで成長していってください！
★同業界からの経験者なども多数活躍中！
働きやすい環境を求めて転職した方が多いのも特徴です！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 ※転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収360万円～720万円（賞与2回を含む） 月収20万円～40万円 残業手当等の各種手当は別途支給 （昼食補助・出張手当等） ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・資格取得支援（最大50,000円（講習の受講料・受験料）） ・研修制度 ・持株会（きんでん） ・保養施設（きんでん健保） ・保養所 ・健康診断 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日121日〉 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（20日を9月1日に一斉付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 「有給休暇について」 勤続年数を問わず毎年20日付与（一斉付与/9月） ※入社初年度は入社月に応じた日数を付与 有給休暇の取得を推奨しており ライフイベントや平日と週末を繋げて連休の取得もOK！ 有給も取得しやすく、メリハリをつけて活躍できます！ （2022年有給平均取得日数14.7日） |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 ・やる気のある方、学ぶ意欲のある方 ・コミュニケーションが取れ、社内で協力ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2-7-23 |
| 事業内容 | 当社は株式会社フジクラの通信エンジニアリング部門、電力エンジニアリング部門を母体として、技術、実績、信頼をそのまま受け継ぎ設立され、20余年になりました。2021年7月30日に株式会社きんでんグループの一員となりましたが、今まで培った技術を結集し、総合エンジニアリング会社として社会のニーズに応えてまいります。安全第一で、信頼される品質の価値あるソリュ－ション及びエンジニアリング提供により、お客様から当社を選んで良かったと評価していただける社会的に有用な企業を目指し取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kfen.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年5月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 6,847百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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