正社員
【期待する役割】
管理部門にてまずは経理財務を中心とした業務をお任せします。ご経験によっては管理職として、管理部門が担っている採用や労務業務も担当していただき、社長とともに内部統制、組織づくりをしていただきます。
【職務内容】
■月次・年次決算業務、年次予算の策定
■売掛金、買掛金チェック
■経理オペレーションの効率化、適正化
■銀行対応
■内部統制、組織構成の立案及び実行
■その他総務・人事・労務・経理業務
【魅力】
■印刷から成型・切削まで一気通貫体制で行っている数少ないニッチトップ企業
■有給消化率90％、残業ほぼなしなどホワイトな環境
■各製造工程において、長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、この高い技術力を背景として、お客様の要望に対して素早くタイムリーに応えることができる
【募集背景】
現在代表が経営管理部長も兼任していいるため本来の業務に専念できるようにするための増員。
【組織構成】
経営管理部
40代女性と50代女性の2名
【募集背景】
【組織構成】
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験3年以上 ■日商簿記２級もしくは相応の簿記知識 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■内部統制の知見をお持ちの方 ■マネジメント経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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