正社員
《美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発など》
あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せ。経験の浅い方は、文字修正や画像更新といった簡単な改修からスタートできます！
【具体的には】
◆システムの改良・改善
◆新機能の開発・実装
◆iOS・Androidアプリの運用・保守
◆美容ポータルサイトなどとのシステム連携
◆外部会計システムとのシステム連携
◆システムの運用・保守
◆サーバ・ネットワークの設計～管理
◆システムのトラブル対応
《ココがPOINT》
★自社内開発の安心感！
エンジニアは総勢22名で3チーム制。「新機能開発／システム連携／現状機能の拡張」などのプロジェクトに分かれ、同時進行で進めます。同世代の若手や頼れるベテランがいつも近くにいるので、必要な知識を吸収して早期に成長できます♪
★将来まで働き続けられる環境！
年休125日・土日祝休みで、残業はあっても週に数時間程度。週1日は在宅勤務OKで、フレックス制かつ急なお休みも相談しやすく、柔軟な働き方が叶います♪
★挑戦できる業務やキャリアが多彩！
他にない規模感の総合管理サービスだからこそ、業界をリードする感覚と共に、美容業界に革命を起こす面白さも味わえます♪
【手がける商品・サービス】
《『BeautyMerit』とは？》
現在約7800店舗の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、業界でも話題のサービスです！
～例えば～
◆美容サロン向け公式アプリの作成
◆お客様の予約状況をリアルタイムで管理
◆施術メニューなどをカルテにデータ化
◆大手美容予約サイトと完全連動可能
《詳しくはこちら！》
https://www.b-merit.jp/
【開発環境・業務範囲】
[デバイス] Mac, Windows（好きなOSを選択可能）
[言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等
[OS] Linux（サーバ）
[ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等
[サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等）
[ソースコード管理] Git
まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり、表示まわりの微修正などを通じて、徐々に業務に慣れていきましょう。
新しい開発手法やサービスも積極的に導入中。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」という意見をその場で先輩や上司に提案し、実行できる環境です。
部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。現在はインフラ面も拡張中ですので、インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアなど、様々なキャリアを描けます！
【《100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！》】
◆アイデアを形にできる！
受託開発ではできない、「イチから自分で考え、設計・開発できる」点は大きな魅力。また、新機能開発の社内コンテストでは「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も♪みんなで真剣かつ楽しみながらサービスを開発しています！
◆ユーザーの反応がダイレクトにわかる！
営業がお客様先でヒアリングするため、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を知れます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できる、やりがいも得られる仕事です♪
【《定着率98％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！》】
◆在宅勤務OK（週1回）
希望すれば週に1回までの在宅勤務ができるので、時間を有効活用できます。
◆フレックスタイム制
子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です♪
◆残業月10時間未満
基本的に残業はなく、あっても週に数時間程度。125日という休日だけでなく、平日もプライベート時間をたっぷりと確保できます！
◆時短勤務OK
産休明けから、時短で働いているメンバーもいます。女性の管理職も在籍していますので、働き方や仕事と家庭のバランスについても相談しやすい風土です！
◆服装＆髪色自由
金髪にしたり、ひげを生やしたり、ネイルを楽しんだり。自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん♪
【身につくスキル・キャリアパス】
《着実な成長ステップ！》
入社後、まずは全体像を把握していただき、OJT形式で徐々に業務のクオリティアップを行います。研修担当となるのは、20～30代の先輩。いつも近くにいますので、疑問はすぐに質問できます♪
《キャリアの幅が多彩！》
開発特化のスペシャリストやインフラ開発もできるフルスタック、要件定義・などの上流工程、マネジメントなど、さまざまなキャリアを描けます！
《早期キャリアアップも可能！》
入社半年後に新機能開発のプロジェクトを主導で行った方や、微経験での入社から1年ほどでリーダーになった社員も。主体的に業務を行うメンバーは、約1～2年でリーダー職へと昇格しています！
【入社後の成長サポート】
《簡単な業務からスタート！》
まずは自社サービスのちょっとした文言修正や画像更新などの改修からスタート。どんなに小さな作業も上司がレビューして、あなたの成長を後押しします。このサイクルでスキルを習得しながら、着実にレベルアップしましょう！
《認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富》
気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。
◎AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等
各種認定資格取得を支援！
ポイント1「ライフステージを迎えても、ずっとここで働きたい！」 （女性エンジニア・実務未経験入社2年目）
だって、実際に子育てをしながら活躍している先輩が社内に沢山いますから。男性社員の育休取得も多く、みんなで「いってらっしゃい！」と送り出しています。
それに【自社サービス開発】なので、ムリなスケジュールでの業務はありません。だから【残業月10時間未満】ですし、プライベートの時間もしっかり取れます。
さらに、【週1日はリモートOK】。【フレックスタイム制】で10時～22時のあいだで柔軟に働けるので、「子どもを保育園に送ってから出勤」なんて融通が利きます。社内には家族や子供に理解がある方も多いので、将来への不安もありません。
私たちエンジニアが携わるのは、自社サービスである理美容業界専門の予約管理システム『BeautyMerit』。美容業界に向けたサービスを展開しているから、従業員が当社の取引先で利用できる【月1万円の美容手当】も嬉しいポイントです。
サービス自体も注目を集めていて、昨年度はグループ全体で前年比約150％で成長しています。将来性も十分なので、サービスの先行きも心配なく働けています！
こうした環境や風土が、「ここで働き続けたい」と思える理由。
結婚や出産などのライフイベントを迎えても、この気持ちは変わらないと思います。
ポイント2未経験からの入社！自社開発に関われる喜びを実感する日々
【開発部・Sさん（未経験入社）】
◆私は面接のときから、「こういう機能があったら良いんじゃないか」「もっとこうした方が良いんじゃないか」という事を考えていました。その時に考えていたのがビューティーメリットのEC機能に関わることだったのですが、入社後にたまたまEC分析をするチームへ配属に。その時にえていたことを提案してみたところ、今実際に案件化してくれています。
◆入社後の研修やOJTは、同世代の先輩が担当してくれます。実際に案件につくと「レビュアー」という形で、先輩からしっかりとフィードバックをもらえるのでとても勉強になりました。20～30代の若手メンバー同士で話すこともできれば、疑問点をすぐに解消してくれる頼れるベテラン社員もいるサインド。経験がなくとも、不安なく成長していける環境です。
ポイント3制度も風土も社員想い。だからこそ、ずっと働き続けたいと思える
【開発部・Tさん（リーダー）】
◆緊急でのお休み申請や、体調不良等での当日申請にも快諾してくれる会社って、なかなかないと思います。男性社員の育休取得実績も多い当社ですが、毎回チームのみんなで送り出しています。嫌な顔をするどころか、むしろパパとしても先輩の社員が「しっかり家族と向き合いな！」とアドバイスしていたくらいです。
◆会社としても、社員の働きやすさに気を配ってくれています。当社ならではの美容手当は、有名サロンへ行くきっかけにもなり、サービスユーザーの様子も見れる嬉しい制度。夏季休暇や年末年始休暇の拡張、今年からできた特別休暇も、社員から出た意見をすぐに実現したスピード感はすごいなぁと思いました。
ポイント4取材担当者より
◆予約サービスをはじめ多くの美容系Webサービスが乱立する中で、それらの情報を統合・整理し、お客様にとってさらに使いやすいものにす『BeautyMerit』は、大変価値があるサービスだと思いました。また、そのデータを活かして顧客サービスの質を高め、グリップを強くしていく仕組みには大きな可能性があります。
◆すでに業界内で高い評価を得ているサービスですが、社員の方々に取材して感じたのは「このサービスをもっともっと良いものにしていきたい！」という強い想いです。エンジニア、デザイナー、営業、バックヤードの全メンバーが同じ方向を向いて進んでいる様子が感じられ、世の中でさらに注目されるサービスになるに違いないと確信しました。
◆さらに、多くの休日やフレックス・リモートなどをはじめとする制度面の充実で、柔軟な働き方を実現している同社。家庭や私生活との両立を考える方にも、ベストな環境だと思います。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム14：00～18：00） ★柔軟な働き方が可能！ 基本の勤務時間は10：00～19：00ですが、 10：00～22：00の間で10:00～19:00/13：00～22：00など 自由に勤務時間を選べます♪ 【残業について】 《月平均10時間未満》 定時退勤の日も多く、比較的少なめ。プライベートも充実できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《自社内開発のため本社勤務》 本社／東京都品川区西五反田1丁目25-1KANOビル3F ★11月に新オフィスへ移転予定！ 近隣のキレイなオフィスビルへ移転を予定しています。 現オフィスから徒歩1分程の距離です！ |
| 交通 | 《複数路線を利用可！》 JR山手線「五反田駅」西口より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給25万円～30万円＋手当+賞与 ◎経験、能力、前職給与を考慮して優遇します。 ◎上記は入社時の目安です。入社後の実績に応じて昇給します。 ◎昇給(年一回4月) ※試用期間3ヶ月（給与等の条件は本採用時と同じです） ※上記金額にはみなし残業代 （40時間相当分／月5.5万円～） を含む。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【実際の給与例】 ◆年収600万円（35歳・入社3年目） └月収45万円＋賞与 ◆年収400万円（25歳・入社2年目） └月収30万円＋賞与 【賞与について】 年2回（業績に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給(年一回4月) ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外勤務手当（超過分） ◆役職手当 ◆子供手当（子供1人につき、月1万円）※規定あり ◆外部研修受講可（費用は会社が補助） ◆在宅勤務OK（週1回） ◆私服勤務可 ◆フリードリンク制 【注目：月1万円の美容手当あり】 取引先のネイル、マツエク、ヘアサロンなどを利用可！ 利益還元と実際のサービスを 自分で体験してみることを目的に支給しています♪ 女性はもちろん、男性からも非常に好評です！ ★気になる使い道は… └ヘア：78％ └エステ：9％ └ネイル：5％ └アイラッシュ：2％ └マッサージ：1％ 【受動喫煙対策について】 ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10日付与) ※有給の取得率は高く、取得しやすい環境です！ ◆慶弔休暇 ※連続休暇もご相談ください！ |
募集背景
《美容業界のデジタルシフト化を推進！》
自社で手がけている『BeautyMerit』という美容サロン向けサービスは、現在約7800店舗のサロンに導入され、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。
今回は更なる成長加速と業界貢献のための募集。組織を強化すべく、新たな仲間を求めています！
| 応募資格 | ◎実務未経験者歓迎 └ITスクールや独学でプログラミングについて学んでいた方であればOKです！◎学歴不問 ◎業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 《スキルに自信がなくても大丈夫！》 最初は分からないことがあって当たり前。 "分からないことを分からないと言えること"が 成長への近道です。 相談しやすい環境・風土ですので、 未経験の方もご安心ください♪ 「やりたい」をやらせてもらえる ベンチャーマインドあふれる環境なので、 スキルUP・キャリアUPを叶えたい方には、 たくさんのチャンスが広がっているはずです！ ～こんな方におすすめ～ ◇自社内で開発をしたい ◇エンドユーザーの声が直接聞ける仕事をしたい ◇最上流からリリースまで一貫した仕事をしたい ◇業界TOPのWebサービスをつくりたい ◇美容業界に興味がある ◇マネジメント業務を経験してみたい 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サインド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3F |
| 事業内容 | サインド(CYND)という社名は「CYBER(インターネット)」と「MIND(心)」を組み合わせた造語となっており、「インターネットを通じて、心のつながりを提供する」というミッションのもと、理美容店舗に対して、店舗と顧客のつながりをサポートする、クラウド型予約管理システム『BeautyMerit』の提供を通じた事業展開を行っております。 『BeautyMerit』は、次の3つの機能を提供しています。 ①スマートフォンアプリ 美容室ごとのアプリを作成し、来店客にダウンロードしてもらうことで固定客化を図る。アプリには予約受付やキャンペーンなどのプッシュ通知、コンテンツ提供の機能を搭載。 ②Web予約 美容室独自のホームページやSNSに、クラウド上の予約エンジンとダイレクトに繋がるURLを張ることで、予約受付を可能にする。 ③一元管理 複数の美容室予約サイトやアプリ、ホームページ／SNSからの予約受付が自動的に一元管理できる。 これら3つの機能を提供する、美容業界特化型の予約／管理パッケージとして、『BeautyMerit』は業界において唯一無二の存在です。 様々な機能性が評価され、大手チェーン店から個人サロンまで幅広く導入いただいています。 当社には美容室の予約に関する多くのデータが蓄積されているので、これらを分析し、美容室にご来店されるお客様の顧客満足度を上げられるようなサービスを開発することで美容室の収益拡大に貢献していきたいと考えています。 【拠点】 東京本社（東京都品川区） 大阪営業所（大阪府大阪市中央区） 福岡営業所（福岡県福岡市中央区） 仙台営業所（仙台市青葉区） 札幌営業所（北海道札幌市） |
| 代表者 | 奥脇 隆司 |
| URL | https://cynd.co.jp/ |
| 設立 | 2011年10月20日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 19億5200万円 |
| 従業員数 | 78名（2024年6月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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