正社員
当社社員向け（新人、中途採用、リスキリング）のJava基礎講習、Java実践向き講習を担当して頂きます。
講習内容としては以下の通りですが、教材は作成済みのため、まずは既存講師と一緒に講習を行って頂く予定です。
【教育内容】
～Java基礎講習～
①Javaの基礎教育、Eclipsの使用方法（JavaSIlverレベル）
②演習問題の実施（設計書を基に実装、動作確認）
③Javaの理解度テストの実施
～Java実践向き講習～
①課題（バッチ、オンライン）の説明
②課題（バッチ）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成
③課題（オンライン）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成
～その他講習～
①オブジェクト指向について
②DBの概要、SQL、実習
③テストケースの洗い出し、テスト仕様書の作成
④Linuxの基礎知識
【教育期間】
新人、未経験者については３カ月の講習、リスキリング要員については２ヶ月を前提に講習を行います。
期間 対象要員 講習対象
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・04～05(06)月 リスキリング要員 5名程度
・07～09月 新人、リスキリング要員 20名程度（講師は複数で対応します）
・10～11(12)月 リスキリング要員 5名程度
・01～02(03)月 リスキリング要員 5名程度
【その他】
新人の教育は必須ですが、それ以外は希望になりますので、講習がない時は講習資料の修正や、社内インフラ、
社内システムの保守等の作業を想定しています。
講習内容も一から丁寧に説明しますので、経験がなくても大丈夫です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 9階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円～500万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賃金内訳】 月額（基本給）：180,000円～199,500円 その他固定手当 職能手当/月：8,000円～90,000円 地域調整手当/月：16,000円 昇給 年1回（5月）約3～5％ 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業代全額支給 |
| 休日・休暇 | 【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・時節休暇（3日間） ・創立記念日（5月1日） ・その他 慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇 ・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・時間単位の有給休暇（1時間単位で取得可能） ・育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Javaの開発経験が5年以上ある方（1人でJava開発が出来る方） ・Java未経験の要員に対して個人のレベルに合わせて講習が出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本自動化開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムインテグレーションサービス ・システムコンサルティングサービス ・ERPソリューション ・ネットワークソリューションサービス 対応範囲は現状分析に始まり、提案、設計、開発、稼働テスト、導入・運用まですべてのフェーズに対応しています。クライアント業界毎に組織された事業部が、深い業務理解の基サービス提供を行っているため、一括しての案件獲得が可能な体制となっています。 |
| 代表者 | 三村 税 |
| URL | http://www.jadc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | 9,700百万円 |
| 従業員数 | 618名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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