求人数510,984件(11/23 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【フィールドセールス】Instagram運用専門のプロ集団/正社員採用/フレックスタイム制/転勤なし(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36899202
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

▼ミッション▼
インサイドセールスによるアプローチを通じて、サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、
それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、クロージングまでを担う部門。

▼業務内容▼
・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う
・オンライン会議ツールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提案を行う
・オンライン会議でヒアリングした内容を元に、
 マーケティングやブランディング課題の仮説を立て、他社の事例や市場動向などを元に提案を行う
・商談獲得から契約までの転換率を高め、マーケティングコストの最適化と売り上げの最大化を図る

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
大阪府大阪市北区

〈勤務時間〉
①フレックスタイム制
・コアタイム:13~16時
・規定勤務時間:8時間
・稼働可能時間:9時〜22時

②リモートワーク可
・出社義務はありません。
※オフラインコミュニケーションの重要性から、オフィスへの出社を推奨しています。

③主婦(夫)さんが働いている環境
・子供がいるメンバーも在籍しており、柔軟に働くことが可能です。
※送り迎え、夕飯の準備、寝かしつけなど

■平均残業:10時間程度/月
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:350万円~700万円
月給:20万円~50万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、住宅手当
補足情報:・食事補助 ・社宅あり(利用規定あり) ・ウォーターサーバー完備
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・法人営業経験2年以上
・新規開拓営業経験をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、個人予算を持つ営業経験がある方
・基本的なPCスキル
(スプレッドシート,ドキュメント,パワーポイント,etc...)

◆学歴:大卒以上

22歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 他者(社)を思いやり、仕事に対して高いプロ意識を持ち、
目の前の固定観念に囚われることなく果敢に挑戦し、自他の目標達成に向けて努力し続けられる人。

①自分のことだけではなく、他者のことも気にかけられる人を採用する
・自責の念があるか?他責ではないか?
・他者を気遣うそぶりが見られるか?
・誰かと協力して何かを成し遂げた経験があるか?
・他者の意見を傾聴することができるか?

②仕事に対してのプロ意識を持っている人を採用する
・高い専門性を保有しているのか?
・仕事をお金稼ぎのツールとして捉えていないか?

③失敗を恐れずに挑戦できる人を採用する
・これまでにどんなことに挑戦してきたのか?
・失敗に対して恐怖感を持っていないか?果敢に挑戦できる素養を持っているか?

④目の前の当たり前を疑うことができる人を採用する
・クリティカルシンキングができるのか?
・伝えた内容を鵜呑みにせず、自己解釈ができるのか?

⑤何か1つの物事に打ち込み続けられる人を採用する
・GRITの経験があるか?
・壁にぶつかったときに、乗り越えてきているのか?
・仕事を一緒にする中で、その人はGRITしてくれそうか?
・自分のキャリアを明確にしているのか?
・理想のキャリア実現に向けて努力しているのか?
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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