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正社員
◇◆仕事内容◆◇
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！
【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~400万円 賞与回数：2回 年収のモデルケース 【未経験者】 ・420万円／24歳【入社2年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ・550万円／29歳【入社4年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 ・740万円／34歳【入社7年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回 【経験者】 ・1057万円／58歳／経験年数30年（月給82万円＋諸手当） ・902万円／43歳／経験年数20年（月給68万円＋諸手当） ・698万円／37歳／経験年数15年（月給53万円＋諸手当） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、役職手当、資格手当、交通費支給、社宅・寮、家族手当、資格取得制度、健康診断 補足情報： ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆現場手当 ◆皆勤手当 ◆通信手当 ◆赴任手当 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円） ◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度 ◆社宅制度、UIターン制度 ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携） ◆空調服購入サポート制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆社内イベント（安全大会等） ◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ◆お悩み相談窓口の設置 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 8：00～17：00または9：00～18：00 (プロジェクトによる) ※残業は月平均20時間ほど 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 《必須経験》 30歳半ばくらいまで 【必須】 ・経験不問 ・建設に興味、関心を持っている方 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・基本的PCスキルがある方。 ※希望勤務地をお知らせください。 21歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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