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正社員
【職務概要】
同社に下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・個人／法人が保有している土地情報を取得し、所有者が考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地にて同社事業の企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
【おすすめポイント】
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらず、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3-1-12?フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. 有楽町線「新富町」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額600000円 賞与：業績賞与（年1回） ※業績に応じて変動有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 従業員向け株式給付信託あり、育児支援あり、コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり、社員研修旅行、社宅制度あり、健康促進制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：12：00～13：00 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、会社が定める日（年末年始他）、有給休暇（初年度10日）、産休、育休、夏季特別休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ハウスメーカーでの経験がある方 ・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB／ToCで行ってきた5年以上の営業経験 ・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティングを任された経験 ・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方 【尚可】 ・建築／不動産に対する専門知識をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィル・カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. |
| 事業内容 | ■事業内容： ・フィル・パーク事業 ・プレミアムガレージハウス事業 ■特徴： 建設業界・不動産業界の常識にとらわれず、常に新しいことに挑戦し続けているベンチャー精神のある会社です。 経営管理本部の他、企画開発部（営業部門）、建築部、戦略事業本部があり、他部署と協力し合いながら業務を行っております。 組織としては、新卒社員が2020年4月に10名、2021年4月に15名入社し、全社員の半数を新卒社員が占め、活気があります。男性・女性の管理職比率も従業員比率も１：１です。成長意欲があれば、老若男女問わず誰もが活躍できる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 麻理 |
| URL | http://philcompany.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 789百万円 |
| 売上 | 5,432百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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