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正社員
【職務概要】
「徹底した顧客視点での住まいづくり」に全力で取り組み、価値ある住環境を提供している同社の人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新卒、中途採用対応
・入社研修対応
・採用、育成全般
・人事制度の構築 等
幅広く携わって頂きます。
同社の人事部として採用や育成のみに留まらず、
評価制度や人事考課にまで携わって頂きます。今までのご経験の中で良かった人事制度や評価制度等を積極的に提案頂き、人事部強化を期待しています。
【同社について】
2007年に美容系企業として創業し、以来業績も順調のさなか、2011年に東日本大震災という未曾有の大災害が起きました。自分たちにできることはないかという一心で東北へ向かい、家を失った人々を支援するボランティア活動を通じて、「これからの日本で人の役に立つために、心から安らげる家をつくろう」と決意しました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 年棒制：月額375000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1～3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円まで）、資格手当（宅地建物取引士2万円）、資格支援制度、社員研修旅行、レクリエーション年2回（国内、海外旅行※年数回） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数100日／夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用及び研修のご経験1年以上 【尚可】 ・人材紹介業出身 ・研修会社出身 ・営業経験者 ・宅建士 ・不動産業界経験者歓迎 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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