正社員
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します!
【職務概要】
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる
戦略コンサルタント営業職の募集です。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに
経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。
経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、
人材登用において多角的な提案を行います。
【職務詳細】
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・
マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、
様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、
新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等
一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付)
・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・
ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等
沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。)
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、
海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【就業時間】
09:00～19:00（休憩120分）
【時間外労働】
有り
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー23F ■支店アクセス 【大阪支社】「西梅田駅」より徒歩3分程 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収480万円 ＜給与補足＞ 年収：4,800,000 円 - 月収：400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職：370,000円 ≪固定残業代採用≫ ①基本給 251,914円(②の手当を除く額) ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給) みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ＜年収例＞ ・係長/2年目/年収600万円 (月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円 (月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円 (月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円 (月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎】 ■人材事業経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 人事担当者~早ければ1年目で経営者向けに営業や提案をして貰います。名古屋でゴリゴリ営業職で成長したい人を大募集中です。 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ＷＥＢ事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。 インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。 ・人材事業 （新卒・第２新卒・既卒・中途） 就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| URL | http://dym.asia/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,110百万円 |
| 従業員数 | 453名 |
| 平均年齢 | 25.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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