契約社員
総務担当として、以下を実施頂きます。
【具体的には】
・役所関連必要書類取得
・他社業者書類やり取り
・HP更新全エリア
・各顧客と日英での決済までのやり取りフォロー
・パソコンによる書類作成、入力業務、請求書作成
・備品管理（飲物等接客時に必要な部分も含む）
・小口現金管理
・郵送物管理
・経費精算
・領収書保管
・契約書、各書類保管（デジタル）
・来客・電話応対等
※ ニセコ周辺での不動産購入を検討している海外富裕層がメインターゲットです。そのため、顧客対応には日本語以外に外国語（主に英語）でのやり取りが必要になります。
※ オフィスの役割は非常に多岐にわたり、電話応対、伝言の受け取り、オフィスの内外を清潔で整頓された状態に保つための整理整頓、オフィスへのクライアントの出迎え、クライアントへのドリンクの提供など、一般的なオフィス管理業務が含まれます。
※ まずは不動産チームのサポートから始めて頂きます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道倶知安町 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 契約社員 【契約社員の場合の更新有無】 有 【契約社員の場合の更新基準】 勤務成績により判断 【雇用期間】 有期 【給与】 年収：350万円～450万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年1回（実績1～2ヶ月分） 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：15時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・自己スキルアップ手当 ・食事手当（1万円/月） 【福利厚生】 ・社内研修制度 ・制服/作業着貸与 ・優秀社員賞 |
| 休日・休暇 | シフト制（4週8休） 年間休日数120日 有給休暇（入社半年後～） 閑散期には2週間までの継続した長期休暇を取ることも可能です |
| 応募資格 | 【学歴】 高校卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車免許 ・英語での読み書き能力 ・法人での事務経験 ・一般的なPCスキル（Word、Excel） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・役所等へ手続き業務の経験 【人物像】 ・物事を正しく行うための目を持つ方 ・細部にまで気を配れる方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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