【マルハニチロ株式会社】製造管理／賞与年5～6カ月・引越費用負担・平均有給取得14日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2024/12/1(日)
【この求人を要約すると…】
・【プライム市場】水産・冷凍食品でトップクラスシェア
・【若手が改善提案しやすい】意見を言いやすい環境
・【働きやすさ◎】年間休日125日／賞与年5～6カ月


当社の冷凍・加工食品の生産工場にて、スタッフの管理や設備の保守・点検などを担当していただきます。


具体的な仕事内容
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【具体的な業務内容】
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◎ 製造ラインの進捗管理
◎ 製造スタッフのマネジメント
◎ 機械設備の保守・点検
◎ 製造原価の改善活動の施策立案・推進
◎ 生産管理部門や品質管理部門との協業　など
※需要予測・生産計画・調達／購入、品質管理は別部署が担当します。

製造管理の業務は、現場でのスタッフと設備の管理を中心に行います。
機械設備の管理は故障した設備を修理するよりも故障を未然に防ぐための予防・事前点検が主な内容です。

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【若手が改善提案しやすい】
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当社の各生産工場では、製造管理を担当するスタッフは20代から30代が中心です。

若手からの発案でも、良いアイデアであれば積極的に採用しています。オープンな職場環境なので、気軽にアイデアを出し合い、常に改善を目指しています。

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【キャリアパス】
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キャリアパスとしては、メンバーを取りまとめるラインマネジメントを目指していただけます。
需要予測や生産計画を担当する生産管理や、製品の品質を確認する品質管理などへの異動も可能です。

チーム／組織構成
■チーム構成■
基本的には製品ごとにチームに分かれます。班長・係長をリーダーにスタッフの管理や、機械設備の保守・点検を行います。

■各工場について■
◎ 大江工場
若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。山形出身以外の社員も多く、フラットな関係性なので、他県出身者も気兼ねなく働けます。
米飯・麺の主食品を製造し、炒飯の自動炒め機は自社開発です！

◎ 群馬工場
フライ・グラタン・ピザ・麺類とバラエティ豊かな商品を製造しています。困ったときの団結力はピカイチで、頼れるリーダーが大勢います。

【その他プロジェクト事例】

【社員インタビュー1】Q.工場での勤務形態について教えてください。 T.S.さん
群馬工場の場合、1週間ごとのシフト勤務で早番・遅番（チームによっては中番あり）に分かれています。勤務時間帯はチーム（製品）ごとに異なり、生産計画をもとにリーダーが決めています。

【社員インタビュー2】Q.働く環境・雰囲気について教えてください。 T.M.さん
製造管理が約20名ほどで、製造スタッフを含めると300名ほど。30～40名のチームに分かれるので、小規模でフランクな環境です。人となりが分かる距離感なので話しやすく、働きやすいですね。

【取材レポート】
温和な雰囲気が流れていた群馬工場／doda記者
取材は9月中頃の真っ昼間。予定より30分ほど早く到着したところ、「暑いので、どうぞ中で涼んでください」と守衛さんに声をかけられ、取材がスタートしました。

取材に応じていただいた2名からは「人格者が多い」「素直でフランクな方が多い」といった人柄の良さについてのコメントが多く聞かれました。元上司と部下という関係のお二人でしたが、先輩・後輩のような距離の近さが感じられ、普段からの良好な関係がうかがえました。

群馬工場の製造スタッフはフランクで誠実な人ばかりで、コミュニケーションに困った経験はないそうです。

ご対応いただいた皆さん、非常に穏やかで、終始雰囲気の良い取材となりました。

【取材レポート_やりがい】
■誰もが知る商品に携われる■
なんといっても、みんなが一度は食べたことがある商品の製造に携われることです。家族や友人から「知っている」「食べたことがある」と言われることも多く、自分の仕事のやりがいを実感しやすい環境です。また、1日の生産量が多いため、少しの改善が大きな結果につながりやすいのも特徴です。

【取材レポート_きびしさ】
■さまざまな人と関わるからコミュニケーションが大切■
製造管理の仕事では、製造スタッフや生産管理、品質管理など、多様な人と関わる機会が多いです。普段からさまざまな人とコミュニケーションをとり、円滑に仕事が進むように努めることが重要です。