正社員
『【熊本・東京】BIM・CAD開発エンジニア/株式会社構造計画研究所』
学問的な知識を社会に活かすための方策を考える。
社会の問題を学問的知識の活用によって解決する。
そのために、当社の組織に蓄積された「組織知」に加え、大学・研究機関と共同研究の中で培った「学問知」、お客様との協業の中で培った「経験知」を融合し、生み出された「工学知」を使って先進的なビジネステーマ・技術に取り組んでまいりました。
そうした実践を繰り返すことで、建物(人工建築物)の構造設計業務のみならず、構築物を取り巻く自然と環境(地震、津波、風など)の解析やシミュレーションを行う業務、社会・コミュニティの抱える問題の解決を支援する業務を展開してきております。
【具体的な業務内容】
建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。
要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。
また、我々が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 熊本県 ※熊本県 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:450-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財産形成貯蓄、財形奨励金制度 禁煙手当 各種クラブ活動 保養所 持株会 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休2日制 土曜、日曜、祝日 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・建設業界経験がある、もしくは建築システムの経験(CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい) ・マネジメント経験もしくはマネジメント職を強く希望する方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力 ・基礎的な文章能力 ・建築設計に関する業務経験 または住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験 ・システム開発に対する興味 ・大学での建築学科専攻 ・BIM(Building Inf 【求める人物像】 ・建設業界経験がある、もしくは建築システムの経験があるひと (CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい) ・マネジメント経験もしくはマネジメント職を強く希望するひと 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社構造計画研究所採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社構造計画研究所 |
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所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館内 |
事業内容 | ■概要 ITソリューションを主体とした総合エンジニアリング企業。通信・IT業、製造業、建設業など幅広い分野のお客様に、システムソリューション、プロダクツサービス、エンジニアリングコンサルティングなどのソリューションを展開しております。 企業理念に「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業」を掲げており、国内外の学会、大学、大学院、世界中の研究機関と共に学際的活動および研究開発を行なっており、研究成果をビジネスに応用しております。(東京大学や慶応大学SFCなど) |
代表者 | 渡邊 太門 |
URL | http://www.kke.co.jp |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 1,010百万円 |
売上 | 16,580百万円 |
従業員数 | 665名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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