正社員
『施工管理職(木化推進部・非住宅)/住友林業株式会社(東証プライム上場)』
住友林業の創業は元禄四年(1691年)。
別子銅山の開坑に伴う立木利用がすべての始まりです。
以来、自らの手で山林を育て、経営しながら様々な事業を築いてきました。
それが商社事業であり、新築住宅事業であり、さらに新しく生まれつつある事業であるのです。
その根底に流れるのは、単に売上をあげることだけではなく、結果として社会にどのような影響を与え、未来に価値を残せるのか、ということ。
住友林業という企業を介し、社会と環境と経済とが、うまく循環する仕組みをつくることが私たちの最大のミッションです。
そしてこれは320年以上、「木」を川上から川下まで一手に担ってきた住友林業にこそ為し得ることであり、使命でもあるのです。
【具体的な業務内容】
同社にて中小大規模木造建築物の現場施工管理を全て担当いただきます。
工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、引渡に向けて工事を円滑に進めて行くのが主な業務です。
なお、公共施設、小学校などの施工管理が主となります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:15-17:30 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜16:00 標準労働時間7時間15分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都 ※東京都 |
交通 | - |
給与 | 月給/基本給:238,500円〜410,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当、住居手当、厚生年金基金 退職金制度(定年:65歳)、寮社宅(社宅、独身寮あり) 財形貯蓄制度、住友林業持株会、優秀社員表彰 永年勤続表彰制度、育児・介護休業制度、持家取得補助金 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(水・日) 有給休暇1日〜20日 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・高卒以上 ・商業施設や公共施設、マンションなど中大規模物件の施工管理経験3年以上 ・1級建築士資格または、1級建築施工管理技士資格 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・木造施工管理経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(住友林業株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 住友林業株式会社 |
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所在地 | 〒100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 |
事業内容 | ■事業内容: (1)資源環境事業 国内山林の経営、バイオマス発電事業、海外における植林事業・植林木の販売、国内の山林・海外の植林に関するコンサルタント業務等 (2)木材建材事業 木材(原木・チップ・製材品・集成材等)・建材(合板・繊維板・木質加工建材・窯業建材・金属建材・住宅設備機器等)の仕入・販売および国内外での製造・加工等 (3)海外住宅・不動産事業 海外における、戸建住宅・賃貸住宅等の建築工事の請負、販売および不動産開発等 (4)住宅・建築事業 (5)生活サービス事業 |
代表者 | 光吉 敏郎 |
URL | https://sfc.jp/ |
設立 | 年1948年2月 |
資本金 | 55,088百万円 |
売上 | 1,733,169百万円 |
従業員数 | 21,815名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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