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正社員
『リスクマネジメント推進 / コーポレート/LINEヤフー株式会社』
2019年10月1日に持株会社体制に移行し当社の商号を「ヤフー株式会社」より「Zホールディングス株式会社」へ変更
【具体的な業務内容】
LINEヤフーおよびグループ会社のリスクマネジメント体制構築、管理強化のための業務推進を担当。
・LINEヤフーおよびグループ会社のERM体制の構築、リスクマネジメント委員会運営
・国内外のグループ会社におけるインシデント発生時のハンドリング、および真因分析・伏在調査体制の構築
・危機事象発生時のBCPの策定、危機対策本部運営
・事業部や子会社のリスクマネジメント担当者の活動サポート、社員に対する啓蒙啓発活動 【変更の範囲】 会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:15 フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）【雇い入れ直後】求人票の「勤務地」に記載※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。【変更の範囲】会社の定める営業所 ※東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：700-1200万円 ※応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 残業手当：有 通勤手当：有（出社日数に応じた実費支給、上限月15万円） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 産前産後休暇育児休業・育児短時間勤務（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 リスクマネジメント部門の実務経験（3年以上） 全社的なリスク評価、インシデント管理、BCP・BCMに関する業務の経験 コンサルなど第三者の立場でリスクマネジメント支援経験 ネイティブレベルの日本語読解力 【求める人物像】 経営陣および事業部門、管理部門など基本的な会社組織の役割に対する理解があり、立場が異なる組織とのコミュニケーションを積極的に取れる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（LINEヤフー株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 出澤 剛 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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