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正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
Snowflakeエンジニア◆最先端技術で業界牽引企業/業界著名人在籍/リモート・住宅手当有
（1） 「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス
（2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団
（3） 幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実
■会社の特徴
当社では「Snowflake」を用いたデータ基盤構築ビジネスを拡大しています。日本での「Snowflake」導入事例が少ない時期から、他社に先んじて技術検証や PoC を進め、クライアントの課題解決のために「Snowflake」を実践に投入してきました。それらの実績から、2022 年 12 月に「Snowflake社」よりサービスパートナーとして「PREMIER(※1)」認定を受けています。※1：2022 年 12 月で世界に 42 社、日本に 2 社
このようなビジネス背景から、Snowflakeを中心としたデータ基盤構築に携わるSnowflakeエンジニアを募集を開始いたします。
■業務概要
Snowflake をデータウェアハウスとしたデータ基盤では、既存クラウドやオンプレミスに構築された既存システムとのデータ連携が欠かせません。既存システムの要件に合わせて、データソースごとの技術選定や検証を行い、着実にデータ基盤を構築することが求められます。
扱うデータは経営データや個人情報など、高いレベルのセキュリティが求められ、Snowflake エンジニアは各技術を用いて、適切にデータを利用できる基盤構築能力が求められます。経営データはBI製品での利用もあり、それらの構築を一部担当する場合もあります。
■プロジェクト事例：
プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：9:00～12:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～11,000,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：106,590円～234,497円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 558,256円～1,186,163円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜手当＞ 住宅手当：月 30,000 円（一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象） 通勤手当：上限100,000円／月 常駐手当：月 50,000 円（1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上） 役職手当：あり ＜給与改定有無＞ 有：年1回（5月）実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限100,000円／月 住宅手当：月 30,000 円（条件あり） 社会保険：選択制の企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 学会・カンファレンス参加支援、資格取得支援、書籍購入支援、勉強用、AWS / GCP / Snowflake アカウント、Udemy Business 使い放題 ＜その他補足＞ ■働く上での魅力 ・年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています （年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳） ・有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。 （初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近３年間新卒社員定着率97.2%） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■ Super Happy Monday（毎週月曜日の午前中は特別休暇を取得可能） ■ アニバーサリー休暇（特別休暇 1 日 + お祝い金 5,000 円） ■ 看護休暇 ■ 傷病介護積立休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験、またはデータ基盤保守運用経験2年以上 ・SQLを用いた実務経験1年以上 ■歓迎条件： ・Snowflakeの利用経験 ・SQLの実務経験 ・BIツールの利用経験 ・データウェアハウス（DWH）の構築経験 ・クラウド環境上でのシステム構築経験または運用経験 #Python#SQL#Snowflake#BigQuery#Databricks#Tableau#dbt#Fivetran#trocco#VertexAI#AWS#Terraform |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DATUM STUDIO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は創業以来1,000件以上の実績と知見／AIなどの先端テクノロジーを駆使し、データを活用した経営を実現するための支援を行うデータ分析コンサルティング企業です。 大手食品・銀行・自動車・人材等などの幅広いクライアントに対して、データ活用における課題設定～プロセス設計～最適なソリューションの実行までコンサルタントが一気通貫で対応しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武智 壮平 |
| URL | https://datumstudio.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 94万円 |
| 売上 | 2,048百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | 朝日放送テレビ株式会社 株式会社インテージ ANA X株式会社 株式会社荏原製作所 オイシックス・ラ・大地株式会社 株式会社Jストリーム スカパーJSAT株式会社 株式会社デンソー 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 トヨタ自動車株式会社 日本ゼオン株式会社 パナソニックホームズ株式会社 株式会社ミスミグループ本社 三井物産流通グループ株式会社 森トラスト株式会社 LINEヤフー株式会社 など |
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