正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【関西】土木施工管理◆JR西日本グループ/月残業30h程/出張少ない/多くの現場で4週8休実現
【JR西日本グループ/年間休日124日/月残業30時間程度/多くの現場で4週8休を実現/福利厚生◎】
■担当業務：同社の土木部門にて、施工管理業務・間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。
■案件：
・JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
・建設工事よりかはメンテナンス工事が多い状況
・工期：新設案件で2年6カ月程度／メンテナンス等の改修案件で1年程度 ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰にてご対応頂くケースが大半
■働き方：
施主がJR中心という事もあり、設定する工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができております。
・月残業30h程。多くの現場で4週8休を実現！
・年間休日124日
■工事内容：
・エリア：案件は近畿地方が大半 ※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事：建設工事（線路交差工事、高架橋、新駅等）
・メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等
■配属組織に関して：
土木部門には現在約500名の社員が在籍。中途採用も年々増加。80名程度の方が様々な工事で活躍しています。
＼「働き方」から「働きがい」へ ／
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
・「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場の振替休日の取得を制度化
・鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆）年3回は、JR関連工事は中止し、リフレッシュ休暇（約7日～8日程度連続休）を促進
＼大鉄工業(株)について／
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在も手がけるのは鉄道関連がメインですが、民間工事、公共工事の受注拡大にも注力！第一線で活躍中の技術者で、「鉄道が好き」「公共性の高いミッションを担える環境にシフトしたい」という志向の方は、今以上に誇りと満足を得られるポジションに違いないでしょう。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近畿エリア（大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県）＊北陸エリア（富山・石川・福井の各県）の各現場事業所での採用も行っていますので、希望があれば仰ってください。 ＜転勤＞ 当面なし 将来定期に、近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～340,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 283,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職によって決定いたします。 ■職能給＋手当＋賞与 ■モデル年収：40歳／現場責任者／670万円 ■賞与(年2回)／昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：※補足事項なし 住宅手当：※補足事項なし 寮社宅：借上寮・社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：※補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など ＜その他補足＞ ■各種手当 ・現場所長手当 ・特別現場手当 ・単身赴任手当 ■会員制福利厚生サービス ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■時短制度（小学生まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※休日出勤の場合、振休取得可 年末年始・GW・夏季・慶弔休暇／有給休暇※半日休・時間休制度あり／産前・産後休暇（取得実績有）／介護休暇／創立記念日（3月18日）／特別休暇 ☆5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件： ・土木施工管理技士2級または1級をお持ちの方 ＜以下に当てはまる方は歓迎いたします＞ ●周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ●公共性の高い工事に携わりたい方 ●安定した環境で、長く就業したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大鉄工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-8532 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 |
| 事業内容 | 1943年の創業以来、JR西日本グループの総合建設業として独自の技術とノウハウを築いてきたDAITETSU。鉄道新線の建設や線路の保守・点検に取り組むとともに、九州新幹線や山陽新幹線などの国家プロジェクトを手掛けてきました。 同社の特徴は、「線路」「建築」「土木」の3つの部門が 積み重ねてきた技術やノウハウを融合させ、高い技術力を発揮すること。 ■事業詳細 ・建設工事及び軌道工事の請負並びに測量、設計及び監督の請負 ・砕石の採取及び販売 ・各種工事材料の供給及び運搬 ・工事用機械・器具の賃貸借 ・不動産の売買、貸借及び仲介並びに管理 ・前各号に附帯関連する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daitetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 1,232百万円 |
| 売上 | 101,117百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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