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【株式会社TENTIAL】ウェルネスブランドの商品開発(MD)◆コンセプト企画~OEM先連携/ブランディングへの関与も可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TENTIAL 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36902240
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


ウェルネスブランドの商品開発(MD)◆コンセプト企画~OEM先連携/ブランディングへの関与も可能


【スポーツウェルネスD2Cブランドを展開/ブランド設立から3年半で50を超える製品を販売/総額10億円の資金調達実施/フルフレックス/リモート可】

■概要:
ウェルネスブランド「TENTIAL」の商品開発職を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。

■業務内容:
・商品のコンセプト企画・立案(新商品開発・既存商品のリニューアル)
・商品P/Lの作成・プレゼン資料作成
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・OEM先との連携・交渉
・クリエイティブディレクション
・マーケット調査

■当ポジションの魅力:
・自らの意見をプロダクトに反映することができます。
・社会課題や顧客の課題に対して真摯に向き合い、プロダクトを通して解決することができます。

■募集背景:
今後商品ラインナップを広げていくにあたり、一緒に機動力高く開発を進めてくださる仲間を募集しています。
<ラインナップ例>
レディース、フットウェア、ワークサポート、スリープ、フード等

■当社の働き方:
当社ではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
(※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます
◆リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。
◆フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。

■当社について:
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと、熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町7-16 THEGATE日本橋人形町6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):466,000円~

<月給>
466,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ストックオプション制度あり
■評価制度(最大年2回の昇給、昇格)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度

<その他補足>
・ポテンシャルDAY(四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能)
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(入社時に10日付与)、出産育児、介護休業制度、その他各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>

■必須条件:
有形商材の商品企画/開発及びディレクションのご経験(1年以上)
※有形商材のご経験があれば、業界・業種は問いません!

■歓迎条件:
・D2C事業での商品開発のご経験
・事業会社(自社プロダクト)の商品開発のご経験
・OEM、ODMのご経験
・マーケティング実務のご経験
・クリエイティブディレクションのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TENTIAL
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16
THEGATE日本橋人形町6F
事業内容 ■事業内容:
(1)スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営
「ランニングの服装」や「ウェアの選び方」「トレーニング方法」など、スポーツ経験者しか評価できない情報を、現役アスリートやトレーナー、
チームと連携し発信することで、誰もが気軽に運動を楽しめる世界の実現を目指し、スポーツ・ウェルネス分野の発展に貢献していきます。
(2)ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
生活シーンにおける体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランド。スポーツを通じた健康増進をテーマに、医療費高騰や健康課題の解決に貢献することを目指しています。
代表者 -
URL https://corp.tential.jp/corporate_info
設立 年2018年2月
資本金 321百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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