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【株式会社神鋼環境ソリューション】【兵庫県加古郡】プロセス機器の製造・生産技術スタッフ◆KOBELCOグループ◆社会貢献度高【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社神鋼環境ソリューション 求人更新日:2024年11月9日 求人ID:36903051
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【兵庫県加古郡】プロセス機器の製造・生産技術スタッフ◆KOBELCOグループ◆社会貢献度高


【KOBELCOグループのプラントメーカー/安定性◎/グローバル展開拡大/暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業を展開/製造・生産技術/福利厚生充実】

当社は1954年設立の環境プラントメーカーです。 KOBELCO(神戸製鋼)グループに属し、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械」という3つの事業領域を展開しています。今回「医薬・ファインケミカル機械」事業の内、グラスライニング製機器を中心としたプロセス機器製造工場における生産技術の業務をお任せできる方を募集します。
※当社はグラスライニング製機器で国内50%超のシェアがあります。

■主な業務内容:
<雇入れ直後>
グラスライニング製機器を中心としたプロセス機器製造工場における生産技術職として、以下の業務に携わっていただきます。
・カーボンニュートラルに向けた設備投資計画(新規設備導入と既存設備改善)
・製造現場DX化による生産性向上
・R&D(新グラスライニングの開発および新たな製造技術の開発)

■GL(グラスライニング)技術:
グラスライニングは、金属とガラスという異なった二つの材料を複合させ、金属の表面改質を狙った材料であり、高度な耐食性と製品の純度が要求される医薬・電材を中心とする化学工業の幅広い分野で使用されています。
当社は、世界でも比類なき有数の技術を保持し、トップメーカー(国内シェア50%超)として一歩先行く技術力でCN社会の実現をリードすべく常に最先端の技術と製品を提供、超大手メーカー各社へ納入実績を重ねています。

【変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】

■当社について:
KOBELCO(神戸製鋼)グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械」という3つの事業領域を展開しております。社会・生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業でございます。
福利厚生:独身寮・借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生がございます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
播磨製作所
住所:加古郡播磨町新島19
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。】

<転勤>
当面なし
転勤・出向は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:管理職登用の場合は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
寮社宅:社宅/独身寮(条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(3年目、5年目等)、課題別研修(財務、コーチング等)

<その他補足>
■提携保養所等
■財形貯蓄
■団体生命保険
■クラブ活動
■育児休業制度
■介護休業制度
■カフェテリアプラン制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜(年数回の出勤日あり)、日曜、祝日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、有給休暇(初年度20日)※入社日によって初年度の付与日数は異なります(入社3ヶ月目以降使用可)。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・産業機械メーカー(特に圧力容器)での生産技術経験がある方

【歓迎条件】
・機械工学または化学工学系卒の方、もしくは電気系卒の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社神鋼環境ソリューション
所在地 〒651-0072
兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78
事業内容 ■事業内容:
(1)水処理関連事業(施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理)
(2)廃棄物処理関連事業(設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事)
(3)医薬・ファインケミカル機械関連事業(機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス)
(4)新規事業関連
(5)技術開発関連
代表者 佐藤 幹雄
URL https://www.kobelco-eco.co.jp
設立 年1954年6月
資本金 6,020百万円
売上 108,600百万円
従業員数 1,343名
平均年齢 -
主要取引先 -
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