正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【富山】プラント（化学）の機械工事管理※三菱ケミカルグループ／土日祝休／長期出張無／年休121日
～三菱ケミカルグループ／年休121日／土日祝休／賞与実績約4.7ヶ月分／長期出張なし／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン／現場作業なし／福利厚生・各種制度充実～
■業務概要：
三菱ケミカル株式会社をはじめ、各隣会社が操業する化学工場等の保全業務を幅広く担っています。プラント設備内の各種機械に関する「機械工事管理」業務をしています。
■担当業務：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
見積作成/お客様との工事期間・費用についての折衝/協力会社の選定/部品の発注/工事計画書・作業手順書作成/工事監督・安全管理
※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。
■詳細内容：
下記機械整備等に係る機械工事管理
・回転機械の点検整備（ポンプ、圧縮機、タービン、増・減速機ほか）
・ロール機器の点検整備（各種クレーン、船積みアーム、ベルトコンベアーほか）
・各精密機器の据付、芯だし等、その他プラント設備に係る機械工事
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境について:
残業は月平均25時間程度です。残業が少ない背景として、土日祝休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底、ICTの活用が挙げられます。
■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
■当社について：
・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。
・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
・各拠点ごとに協力会社とのパートナーシップを組んでおり、ほぼ日本全国を網羅するプラントメンテナンスネットワークを張り巡らせている点が強みでもあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中に処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:50～16:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富山出張所 住所：富山県富山市海岸通3番地 三菱ケミカル株式会社 富山事業所 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の際は、本人の意思確認が必要となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年1回(6月) ※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：条件有り 寮社宅：寮は40歳定年となります。他社内規則あり。 社会保険：各種社会保険完備（三菱ケミカル健康保険組合加入） 退職金制度：三菱ケミカル企業年金制度を有しています ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ・階層別教育・職種別教育 資格取得補助制度など 未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。 ＜その他補足＞ ■独身寮：1～1.2万/月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度 ■有給休暇：入社時付与日数は入社月による（2日～18日）。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度（上限40日） ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度（有給奨励） ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土、日、祝日（会社カレンダーにより、年3日の土曜出社あり） GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与※日数変動あり）、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です ・機械系学科卒の方 ・機械系職種のご経験をお持ちの方（設備管理、施工管理、ビルメンテンスなど） ・機械系工事の施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築 （各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
| URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 50,700百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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