正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【新潟/糸魚川】総務職(管理職候補)◆5G・IoT化を支える薄膜メーカー/残業月平均20時間
薄膜技術を活用した軽薄短小、高精度の抵抗器が主力商品である当社の糸魚川工場(新潟県)にて、工場内の総務業務全般をお任せします。糸魚川工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、総務業務の中核を担っていただきます。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・安全衛生(安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み)
・環境関連業務(職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減)
・従業員労務管理(社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等)
・糸魚川工場での人員採用対応
・地域貢献活動
■キャリアパス:
まずは糸魚川工場で経験を積んでいただき、将来的には本社の総務人事として会社全体の組織推進をしていただくことも可能です。
■当社の特徴:
・国内でも数少ない「薄膜抵抗器」を開発・製造する専門メーカー
・1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を追求する「薄膜抵抗器」のスペシャリスト
・創業当時、難しいと叫ばれ続けてきた薄膜技術をいち早く工業化に成功
■当社の強み:
・世界初/業界初の技術を生み出し続け、主力の薄膜抵抗器を軸に事業拡大してきました。
・日本で抵抗器を専門に事業を行う企業は少なく、大手総合電機メーカーと長期にわたる直取引が強みです。ここ数年はハイブリッド車向けに大手自動車メーカーと取引があります。
・スマートフォンなどのITデバイス、航空宇宙領域、電子機器などに薄膜技術が必要不可欠になっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。
・当社が開発・製造する薄膜製品は、車載電装機器をはじめ、工業計器・計測機器や産業機器、民生機器の幅広い分野において高く評価されています。さらに、エネルギーの省力化・高効率にも大きく貢献するなど、人々の暮らしを支えています。
■グローバル展開:
現在、日本だけでなく米国や中国、ドイツやシンガポールに販売拠点を設けており、世界中に販売網(代理店)を構築しています。さらに、日本と中国に生産拠点を保有しています。
■社風:
オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「~さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 糸魚川工場(須沢) 住所:新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅:北陸本線/糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 糸魚川工場(南寺島) 住所:新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号 勤務地最寄駅:北陸本線/糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 595万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~480,000円 <月給> 316,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費(会社負担)、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月)となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します(応相談)。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(夏、冬) ■時間外労働:支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:借上寮(上限85%)、借上社宅(上限70%)上限有 寮社宅:寮・社宅あり※当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度(企業型・個人型あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、社外研修、資格取得奨励金(当社規定により支給) <その他補足> ■確定拠出年金制度401K ■従業員持株制度 ■リロクラブ ■自転車通勤 ■従業員専用駐車場 ■一部従業員利用可能: ・在宅勤務 ・リモートワーク ・時短勤務 ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・ストックオプション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社直後3日、3ヶ月経過後7日付与(取得率75%) ■育児・介護休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 事業所・工場にて人事、総務関連業務に従事した経験 ■歓迎条件: ・環境・安全衛生関連業務の経験 ・採用・労務関連業務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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