正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【静岡】製薬工場の設備管理 ※大正6年設立の老舗製薬メーカー/医薬品・動物薬・農薬など様々な薬を開発
【プライム上場/大正6年設立の老舗製薬メーカー/医薬品・動物薬・農薬など様々な薬を開発/爪白癬の治療剤「クレナフィン」を開発した製薬メーカー】【変更の範囲:会社の定める業務】
■求人概要:
当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。本ポジションでは、当社の静岡工場での設備管理に関する業務をお任せ致します。
■採用背景:
現在の静岡工場内の新棟建設工事に加え、発酵農薬原体製造の新工場建設など様々なプロジェクトがスタートしています。本ポジションでは新工場の設立や既存工場の大規模修繕、工場のDX推進など、中心的な役割を持ってご活躍頂けるポジションになります。
■担当業務:
医薬品及び発酵工場、研究所の設備機器導入検討、工事管理、保全等維持、管理業務に携わって頂きます。具体的な業務内容は下記になります。
・設備機器の新規導入・改造に関する検討
・装置、設備の仕様書作成
・装置、設備の適格性評価・バリデーション対応
・医薬品GMP監査・査察対応
・ユーティリティ設備管理支援
・建設予算管理
・業務委託管理
・中長期の設備投資計画策定
■配属部署について:
設備管理室の配属を想定しております。設備管理室は現在18名の方が在籍しております。30代以下の方も複数在籍しており、幅広い年齢層の方が在籍しております。
■戦略・ビジョン:
最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。
■社風・風土:
同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足無し <試用期間> 3ヶ月 補足無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県藤枝市源助301 勤務地最寄駅:東海道本線/藤枝駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 車通勤可能です。 <転勤> 当面なし 原則 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 500万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収構成:月給×12+賞与(6ヶ月分) ※別途 各種手当 残業手当等が支給。 ■備考:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月※2021年度:6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供1名につき10000円/月 住宅手当:支給基準あり ※詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:独身社宅あり(入居条件あり) 社会保険:補足無し 厚生年金基金:補足無し 退職金制度:退職金、退職年金、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度あり。現場ではOJT研修がメインとなります。 <その他補足> ■福利厚生:育児休業、介護休業、私傷病休職、独身社宅、借上げ社宅、契約保養所、従業員持ち株会、住宅貸付金、短期貸付金、財形貯蓄等 ■教育・研修制度:人材育成プログラム(新入社員研修(総合および部門別)、新人フォロー研修、MR継続研修、リーダーシップ研修等)、選抜研修プログラム(例 実務者専門研修、語学研修、国内留学、国外留学等)、その他通信教育等 ■住宅手当支給基準有:17000円~34000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、盆休み、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、骨髄移植ドナー休暇、年次有給休暇(初年度は入社月によって異なり、2年目以降は13日~20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬企業で設備導入経験者 (ユーザ要件の策定やGMPの理解・対応経験) ■歓迎条件: ・2級建築士(1名) ・CAD図面作成及び各種図面理解能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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