正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
渋谷◆未経験歓迎/空調工事のスケジュール管理からお任せ◆年間休日120日・土日祝休・残業月20H程
未経験大歓迎!/つぼい工業グループ/50周年を迎える安定基盤/東京都特別区の実績で信用◎/出張頻度も少な目
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
公共施設などの建物・物件において、空調や衛生関連工事の施工管理をお任せします。
公共施設…
・空調・設備工事の改修・リニューアルを行います
・過去の実績として渋谷区役所、財務省などがございます
・直接・間接受注どちらもあります
→元受けになることもあるが取引先の業務を受けることもあります
・規模としては数十万から数千万となります
主に新築の物件を担当する事はなく、既存の設備に対してのリフォーム・改修工事がほとんどです。例えば、トイレを和式から様式にする工事など、経年劣化によるリフォームが中心となります。
仕事に慣れてきたら、一人か二人で担当するイメージです。
・夜勤について
現場の状況に応じて発生の可能性はございます。
その際は時差出社を認めておりますので無理なく働いていただけます。
・直行直帰について
毎日ではないですが、現場の状況に応じて可能です。
オフィスでしかできない仕事もあるため、帰社頂くことも多くあります。
■研修制度等
全社研修なども開催しています。
国家資格受験のための費用負担はないですが、国家資格をとれば資格手当が出ます。
資格例:酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、職長教育 など
■組織構成:工事部 5名
全員男性で平均年齢は40代後半です。直近入社した方は20代後半です。
組織全体で育てていきます。
■業務エリア:
東京都全域が8割 関東圏:神奈川、千葉、埼玉が2割
※渋谷区の仕事が多くメインとなります。
■当社について:
つぼい工業株式会社のグループ会社となります。
東京都渋谷区に拠点を置き、渋谷区の公共工事を中心に信頼と実績を積み上げて参りました。冷暖房設備工事、冷凍冷蔵設備工事、空調設備工事、給水給湯設備工事、ガス管配管工事、ダクト工事、浄化槽工事と幅広い管工事を手掛けております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間において待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:夏冬の年2回(業績による) ※上記年収には諸手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTによる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 未経験・第二新卒歓迎します! ■必須条件: ・普通自動車免許 ・明るく前向きに行動できる方 ■歓迎条件: ・建築業界でのご経験(施工管理の経験はなくても可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大協工業株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル2F |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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