正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【大阪／機械メンテナンス】未経験歓迎／特注印刷機のメンテナンス／手厚い研修／年休120日以上
数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
西日本エリア（関西/中国/四国）を中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務を担当します。（必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。）
印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。
機械メンテ／電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は「機械メンテ」の求人です。
ベアリングやローラー、ギヤ等消耗部品の交換や機械の改造、移設工事などを行います。
訪問先へは基本的に車で移動しますが、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。
■研修体制
入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。
尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。
■働き方
振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。
また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。
■組織構成：西日本サービス（8名）
部長1名（50代）、係長2名（50代、30代）、嘱託（60代）、グループ会社出向者4名 ※営業職社員が8名在籍しており、事業所全体では16名
■同社について
印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。
印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与および待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 ＜月給＞ 225,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族5,000円／人 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、外部セミナー、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■各種制度：各種表彰、財形貯蓄、団体生命保険 ■慶弔関係：祝金、見舞金、慶弔金 ■健康管理：定期健康診断、健康相談（健保組合主催） ■保養所：リゾートホテル契約、全国に保養所あり（健保組合主催） ■その他：社員旅行、サマーパーティー、忘年会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※土日勤務の場合あり(振休取得可) 年末年始(出勤の場合あり※特別手当支給)、GW、夏期、有給休暇(半日単位で取得可)、慶弔休暇、介護、産前産後休暇他※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験・業界未経験歓迎≫ ■必須条件： ・学生時代に機電系を専攻していた方 ・コミュニケーション力のある方 ・メンテナンスサービスやモノづくりの作業が好きな方 ・自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： 産業機械の保守保全、メンテナンスの実務経験のある方 通常のプリンターや複合機とは異なり、オーダーメイドの大型印刷機を取り扱っています。 そのため、マニュアル通りの対応は少なく、お客様によってメンテナンスを行う手順や部品も異なります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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