【株式会社片山組】【東京】新築工事の施工管理(ＲＣマンションメイン)◆元請け/土日祝休/定年65歳・継続雇用制度有◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京】新築工事の施工管理(ＲＣマンションメイン)◆元請け/土日祝休/定年65歳・継続雇用制度有◆


～就業環境◎現場の掛け持ちなし・出張なし・土日祝休み・残業月平均20時間程度・100％元請け/69年の歴史が示す安定性/平均勤続年数16.8年/65歳定年・継続雇用制度有、長く働ける環境/案件は新築工事メインでRCマンション7割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）3割~

■業務内容
・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。
・協力会社への指導・監督／資材の発注／行政申請のための書類作成／労務管理、安全管理、施主様への対応／近隣住民への対応など、建築現場にて、職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務を担当頂きます。
・土地の状態、周囲の環境、天候、建物の種類、働くメンバーなど同じ現場はふたつとなく、毎回がチャレンジですが、その分面白さがある仕事です。

■担当案件や働き方について
◇物件：RCマンション７割、その他（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など）３割
◇工期：1～２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン
◇担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し
◇対応エリア：基本的に都内の案件になります。(出張：なし)

■同社の特徴
【設立から69年で培ってきた技術と信頼】
同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。

【充実した評価体制で利益を還元】
利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みがあります。

【働きやすい社風】
社員の平均勤続年数は16.8年。20代～70代まで幅広い世代が活躍し、キャリアを積んでいくなかで上司や先輩が相談に乗ってくれ、サポート体制や相談しやすい環境が整っています。定年65歳、継続雇用制度もあるため長く働くことのできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】