正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
法務 ◇第二新卒・企業法務経験が無い方歓迎／残業10ｈ程／日米での手術台シェアトップクラスのメーカー
【企業法務経験が無くても応募可／第二新卒・パラリーガルの方歓迎／日米での手術台のシェアはNo.1／グローバルニッチトップ企業100選へ選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／年間休日126日】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験や適性を踏まえ、グループ会社含む国内外の法務・法令関係業務をお任せ致します。
（1）契約書（海外案件:国内案件 4:6）のリーガルチェック（事前審査と各種指導・作成・修正・稟議対応）
※通訳を交えた海外担当者とのリモート会議あり
（2）個別案件（新規ビジネス構築案件への参画など）
（3）社内コンプライアンス研修の実施及び社内相談対応
取り扱う契約書は、販売代理店契約、製品仕入契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同研究開発契約、不動産や社用車などの賃貸借契約、知的財産権、使用許諾関連契約、労働者派遣基本契約等です。
■働き方：
週1回のリモート勤務も可能です。残業は月10時間程で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
■組織構成：
配属予定の法務コンプライアンス部は3名で、男性2名、女性1名となっております。
■当社の魅力：
【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】
発症すると、死亡例が約３割、後遺症の残る例が約４割、元気に回復する方は約３割と言われているクモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。
【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-30-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。 表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。 ・残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者12,000円、子1人につき8,000円／月 住宅手当：～30歳15,000円、～35歳10,000円／月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。 ＜その他補足＞ ■契約保養所 ■喫煙環境：分煙 ■カフェテリアプラン ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■扶養家族手当 （規定該当の場合） ■住宅補助手当 （規定該当の場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：英語に抵抗がない方で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法学部出身で法律関連の知見がある方（パラリーガルの方も歓迎です） ・何らかの法務経験（契約書確認・作成、法務相談、知的財産権管理等）※事業会社での経験は不問 ■歓迎条件： ・法学部出身の方やメーカーでの法務業務経験者 ・社内外の関係者と連携を取り、明朗闊達でかつ粘り強い交渉ができる方 ・英語を活かして働きたい方や海外法務にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミズホ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-30-13 |
| 事業内容 | ■概要／大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております： 創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。 主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。 現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根本 裕司 |
| URL | http://www.mizuho.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1939年11月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 14,570百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
法務担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
法務担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
法務（リーダー〜管理職クラス）.
ＳＢペイメントサービス株式会社
バックオフィス系オープンポジション
株式会社大創産業【ポジションマッチ登録】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
