正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【福岡／業界未経験歓迎】フィールドエンジニア(透析関連装置のメンテナンス) ※プライム上場東レG
【東証プライム上場・東レグループ／フレックス制度／臨床工学技士歓迎／／福利厚生充実／高卒OK！】
■業務概要：
人工臓器をはじめとする医療機器、医薬品やサービスを提供する当社において、エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
■職務内容：
透析関連装置のメンテナンス業務全般をご担当いただきます。ご経験に合わせてＲＯ装置や監視用装置をお任せしたり、将来的には、担当装置の種類数を増やしていく中でスキルアップも目指せます。
【担当エリア】
東京、千葉、埼玉、茨城をスキルに合わせご担当いただきます。
上記エリアは2部署(計9名)で運用しております。基本的に出張はございません。
【緊急時の対応について】
トラブルの内容により都度対応方法が異なりますが操作対応の場合には院内の臨床工学技士とお電話にてやりとりをします。
夜間、休日のトラブルについては当番制をとっているため緊急での呼び出しはほとんどございません。
■入社後の研修について：
静岡に工場があるため入社後10日～2週間程度研修がございます。
透析や製品についての学習をするためこの期間に土台を整えていただきます。 現場配属後はOJTにて学んでいただき、スキルに合わせ1施設担当いただき業務に慣れていただいたうえで他エリアの対応をお願いする予定です。
個人差はございますが半年～1年程度で一人立ちが可能です。
■当社の魅力：
・平均残業時間21時間、有休休暇の平均取得日数14.9日、毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、ワークライフバランスの整った環境です。
・日本の人工透析装置の中でも多くのシェアを占めています。1980年の設立以来、血液透析分野・医療機器分野・医薬分野そして血液浄化分野で事業を展開してきました。特に血液透析の分野では東レの高分子技術を応用した中空糸膜を用いた「フィルトライザー」「トレライト」などが世界中の医療現場で高い評価を得ています。
・逆浸透法精製水製造（RO）装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、及び透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-21 エフビル8F 勤務地最寄駅：博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,160円～297,000円 ＜月給＞ 223,160円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績 2.57％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 5.8ヶ月 ■残業代：超過分は別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：制度あり※扶養状況、家族人数によって金額が異なる 住宅手当：制度あり※家族状況、地域によって金額が異なる 寮社宅：借上げ社宅・寮制度あり 社会保険：東レ健保 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修会 ■OJT ■新製品勉強会 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出、確定給付企業年金）、財形貯蓄、退職年金 ■東レ福祉会、東レ持株会 ■各種インセンティブ ■育児休職、短時間勤務、介護休職 ■各種教育訓練制度 ■社員クラブ、体育施設、保養所 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、有給休暇（入社半年後16日～）、慶弔休暇（有給休暇）、産休・育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの機電系のエンジニア経験をお持ちの方 ・臨床工学技士の方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東レ・メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル4,5F |
| 事業内容 | ■概要：当社は高品質な医療機器、医薬品等を通じて「良質で高度な医療」の実現に繋げたいと考えております。東レが合成繊維メーカーとして培ってきた高分子技術をメディカル分野に発展させる研究は1970年頃にスタートしました。 ■業務詳細：東レ･メディカルは東レが開発した医療機器を扱う販売会社として誕生しました。以来、人工臓器、医療器具、救急集中、医薬品の4つの分野で着実に躍進。メディカル総合商社としての地位を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toray-medical.com/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 1,333百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 471名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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