正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【山形】半導体製品の戦略的価格策定◇半導体後工程専業メーカー世界トップクラス／年休125日（土日祝）
～リーダー～管理職候補／ものづくり関連部署やIEと連携し、半導体製品価格戦略を策定、会社利益率UPに貢献／働きやすい環境◎～
■業務内容：
半導体後工程受託事業において世界トップクラスシェアを誇る当社にて、製造現場・技術・資材調達等ものづくり関連部署やIE部門と連携し、製造原価に基づいた収益目標を策定し、戦略的に半導体製品価格を策定、会社の売上・利益率UPを推進していただきます。
■具体的な業務内容：
当社で取り扱っている半導体製品の価格設定を行う業務がメインとなります。製造原価低減活動推進のIE部門と密に連携し業務遂行していただきます。経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画部門におけるリーダーとしてマネジメント領域まで幅広く業務を担っていただける方を募集します。
◇半導体製品原価・収益目標を策定し、戦略的に製品価格を策定
◇新製品の試作費用、量産品の原価の作り込み、製品価格の見積り策定
■配属部署について：
Pricingセクションが管理職2名、リーダークラス3名、担当2名 現在7名体制となりますが、内2名がグループ会社にて勤務しているため、常駐は5名となります。20代若手メンバーも活躍し、半導体製品の試作段階から原価・収益という観点で、利益貢献に繋がるやりがいのある業務に取り組んでいただいております。
■魅力：
◎残業月平均10時間（2023年度実績）
◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績）
■当社の特徴：
◇国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。
当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。
◇豊富なノウハウのある環境で、スキルをブラッシュアップしたい方にオススメです◎会社補助サポートを受けながら、業務上必須となる教育や資格取得ができ、現場の実務を通し、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：8:30～17:15 フレキシブルタイム：7:00～8:30、17:15～21:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863 勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤OK ＜転勤＞ 当面なし ※ASEグループ関連会社出向・転勤可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 415万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※他諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理職として採用された場合、基本月収に時間外手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績／計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円 家族手当：18歳未満の子1名当たり1万円／月 住宅手当：住宅補助手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格取得費用サポートあり ＜その他補足＞ ■奨学金返還サポート制度 ■退職金 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■子ども手当／資格手当／教育手当／出張旅費手当 ■各種報奨制度 ■福利厚生施設利用可 ■育児短時間措置 ■社内に食堂、ジム（シャワールーム併設）を完備 ■産休・育休後の取得実績100％ ■フレックスタイム制あり ※受動喫煙防止のための取り組み： 社屋とは別棟にて屋内の喫煙所を設けております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始・夏季・GW1週間以上 ■各種休暇制度10種類（入社日付与）： 年次有給休暇（初年度20日）／医療看護休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／その他 ■特別休暇／妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における製品製造原価や製品価格の策定業務の経験 ・IE・生産効率改善業務の経験 ・工場原価管理の知識・業務経験 ・Officeスキル中級（Excel、PPT、Word) ■歓迎条件： ・ものづくり企業経営、IEに関わるコンサルタントの経験 ・製造・生産管理・生産技術等でコスト分析による生産効率改善、コスト低減（IE）に係る改善業務経験を活かしたい方 ・機械／電気電子／材料の基礎知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ASEジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町入生田1863 |
| 事業内容 | ■事業内容詳細： OSAT（半導体の後工程受託事業）において、世界ナンバー1*のASEグループの日本拠点として、 世界のものづくりに貢献している当社。 ・半導体組立～テストの受託事業 ： 顧客のウェーハを組立からテストまで一貫して受託生産いたします。もちろん、組立のみ・テストのみも可能です。 ・基板・リードフレームの自社設計と調達： 社内設計ならではの最適設計・短TATが実現できます。 ・信頼性評価試験の受託事業： 長年の経験を生かし､様々な信頼性評価試験～調査～解析まで、顧客のご要求に応じたソリューションをご提供いたします。 |
| 代表者 | 鍾 智孝 |
| URL | https://www.asejp.aseglobal.com/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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