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正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京駅】法務（リーダー候補）／鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G／住宅手当など福利厚生充実◎
創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎
■業務概要：
・法務関連業務
・勤怠管理（社会保険手続、入退社手続き等）
・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応
・業務改善の企画立案、実行
・チームマネジメント（タスク管理、メンバー指導等）
■組織構成：
・3名…リーダー：1名、メンバー：2名
■評価制度：
期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。
■当社について
・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。
また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 592万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を実費支給 住宅手当：世帯・所有区分により、3,000円～30,000円 寮社宅：借り上げ社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：・確定給付型退職年金 ・確定拠出型退職年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ニューカマー研修 OJT研修 メンター制度 階層別研修 実務研修 キャリアデザイン研修 等 ＜その他補足＞ 通勤手当（通勤定期代を実費支給） 住宅手当（3,000円～30,000円） 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 （確定給付型退職年金・確定拠出型退職年金） 福利厚生クラブ法人会員 慶弔金 傷病見舞金 災害見舞金 ウォーターサーバー コーヒーマシン設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休日（8月14日～16日）を基準とし、毎年度毎に年間カレンダーで明示 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <必須条件> ・契約法務のご対応経験 ・メンバーマネジメント経験 <歓迎条件> ・商事法務のご対応経験 ・取締役会・株主総会のご対応経験 ・コンプライアンスのご対応経験 ・法務システム導入経験 ・業務変革経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五十鈴マネジメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1 |
| 事業内容 | ■グループミッション 【生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創るビジョナリーカンパニー】 五十鈴グループは、世界のスマートシップにおいて、エコシステムの新化と共にSXバリューを創発しソーシャルアントレプレナーとして多様な価値を創りながらソサエティ・Xに貢献することを使命とする。 ■事業内容 総務･法務・人事・労務・経理・財務等をベースとした企業経営コンサルタント業務 ●ＢＰＯ（ビジネ・プロセス・アウトソーシング）、シェアードサービス、管理業務受託サービス ●内部統制構築・運用支援 ●教育研修サービス ●業務コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isz.co.jp/ims/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 415百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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