【ＹＫＫ ＡＰ株式会社】【富山】製造工程の効率化（工場のDX化）～福利厚充実／年休123日／YKKグループ～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【富山】製造工程の効率化（工場のDX化）～福利厚充実／年休123日／YKKグループ～


～売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業平均22h程／離職率2.3％～

■職務概要:
【変更の範囲：会社の定める業務】
素材製造における業務効率化に向けて、デジタル技術活用の推進およびシステム改善業務に従事いただきます。

■業務詳細：
・素材製造現場における製造情報の抽出、蓄積、活用
・素材製造部門における各種システムの標準化、改善など

■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業
同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。
また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。

■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土
業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。
さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。

■良好な就業環境
年休123日・土日祝休／残業月22h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。

■将来的なキャリアパス
役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】