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正社員
【仕事内容】
賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。
◎収益の最大化を図るために効果的な運営案をオーナー様に提案してください。
【具体的には…】
・電話対応
・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ対応
・共用部修繕などについての業者手配
・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付
・入退去の対応
(入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、不動産会社様への仲介依頼の営業活動など)
※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をして入居者募集協力を依頼します。
★オーナー様のお困りごとを解決するのが私たちの使命です。
【“オーナー様から頼りにされるスタッフに！”】
オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。
たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの？」といった相談や、
「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位？」など。
きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。
お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク石山店 住所：滋賀県大津市松原町2-12 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月) ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(7月、12月) ※前年実績：1ヶ月 ※給与につきましては、経験により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、固定残業手当が15,000円となります。(固定残業時間6時間／月) ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■週休二日制（水曜日＋シフト制） ■有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・賃貸管理業務3年以上のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本プロパティシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0042 滋賀県大津市島の関1-10 中央団地ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 （１）不動産投資クラウドファンディング（わかちあいファンドを運用） （２）不動産分譲（京都市の高級住宅地と大津市・草津市などのベットタウンを中心に分譲供給） （３）賃貸不動産経営（安定性の高い案件を中心に居住用・商業用不動産を取得。） （４）テナントリーシング（データベース化した取引店舗から、飲食、物販、アパレル、医療まで幅広いジャンルの専門店様をこ紹介） （５）店舗開発（新規出店・増店を検討しているお客様の店舗開発・出店をアウトソーシングします。） （６）プロパティマネジメント（満室稼働と滞納ゼロを目指したプロパティマネジメントに取り組みます。） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.psystems.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,020百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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