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正社員
〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
具体的には、
・メール、電話対応
・進捗・スケジュール管理
・品質管理
・請求書、申請書などの作成
・関連会社との各種スケジュール調整
・設計図の修正（現場からの指示を反映）
・その他事務所内業務対応 など
※入社後は、J-CTECで3週間の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国47都道府県プロジェクト先 【勤務時間】 8:00～17:00または9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：380万円~760万円 月給：23万円~46万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 【年収例】 未経験者 ・382万円／【入社1年目】／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 ・504万円／【入社5年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ・756万円／【入社10年目】／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土・日） 年間休日：125日 《休暇制》》 年末年始休暇(11連休 実績) 夏季休暇 GW休暇(10連休 実績) 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇(取得率69.7％ ※一般平均38%） 介護休暇 《福利厚生・諸手当》 社会保険完備、資格取得制度、健康診断、社宅・寮 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円） ◆永年勤務表彰 ◆結婚・出産祝い金 ◆ハッピーウェディング制度 ◆社宅制度、UIターン制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携） ◆空調服購入サポート制度 ◆社内イベント（安全大会等） ◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ◆お悩み相談窓口の設置 |
| 応募資格 | 高卒以上 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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