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正社員
来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ
ライフプランやご相談内容に合わせた商品のご提案をお任せします！
★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！
＜基本的な仕事の流れ＞
▼ヒアリング
・お客様のご要望や悩みをヒアリング。
1組あたりのご相談時間は1時間～2時間程度です。
▼保険プランの作成
・当社独自の『保険IQシステム』で、
約50社の取扱保険会社の中からプランを選定・作成しご提案します。
▼保険プランの確認
・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。
＼POINT／
お客様の結婚前から、お子さまの誕生、成人まで、
人生に寄り添いながら長く関係を築いていく仕事です。
ライフプランに合わせてお会いする中で、
心からの「ありがとう」をいただけることが、
この仕事の大きな魅力です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、
お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。
そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。
また、解約率もわずか3.8％！多くのお客様に高く評価いただいています！
【【3ヶ月の充実研修◎】元パティシエの私もここまで成長できた！】
当社では未経験の方も安心して活躍できるよう、基礎から学べる最大3ヶ月間の研修を用意しています。
■座学研修：保険の基本や税制、社会保障制度を基礎から学びます。
■ロールプレイング研修：実際の提案場面を想定した練習を行い、実践的なスキルを身につけます。
他にも…
■オンライン研修：オンライン上で経験豊富なスタッフから提案手法や実践的なノウハウを気軽に学べます。
☆専門知識ゼロでも安心！
入社後最大3ヶ月間は、保険の基礎知識からコンサルの基本までじっくり学べる期間です。業務時間にも勉強ができるので効率よく業務に慣れていけます◎
【【数百万円のインセンティブ！】未経験からでも店長になれます！】
「未経験から店長なんて、何年も先の話」と思っていました。
しかし当社には、年齢や社歴に関係なく、
意欲と実績を正当に評価する明確なキャリアパスがあります。
■入社3年目で店長も夢じゃない
私は予想よりも早く、入社数年で店長を任せていただけました。
頑張りがしっかりとキャリアアップに結びつくスピード感があります。
■目指せる多彩なロールモデル
店舗ごとに店長がいて、身近に尊敬できるロールモデルがいるため、
「次はこうなりたい」という将来像が明確に描けます。
☆収入面でも成長を実感！
キャリアアップに伴い、年収も着実にアップ。
「給料面でも成長できている」と実感できるからこそ、
定年まで長く活躍したいと思えます。
【入社後の成長サポート】
～スキルアップを目指すための研修～
■テーマ別研修：「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪
■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。
■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。
★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度
★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法
★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法 など
基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎
ポイント1～元パティシエの私が、定年まで働ける天職に出会うまで～ 売るのではなく「一緒に選ぶ」新しい保険のカタチ。
実は私、以前は10年間ずっとパティシエとしてデザートを作っていました。
「将来も安心できる仕事に就きたい」と転職しましたが、
正直、保険の知識なんてゼロ。
「本当にやっていけるかな？」って不安だらけでした。
【Episode1】未経験を徹底的にサポート
当社は最大3ヶ月の研修を用意しており、
座学やロープレを通してイチから学ぶことができます。
さらに『保険IQシステム』という強い味方がいるので、
複雑な商品比較もシステムにお任せできるため、
知識があまりない人でも始めやすいです◎
【Episode2】将来を見据えたキャリアロード
何より驚いたのは、キャリアアップのチャンスです。
「未経験入社だと出世は遅いかな」と思っていたのですが、
ここでは年齢や社歴に関係なく評価してくれます。
【Episode3】仲間がいる安心感
それに、うちは「個人戦」ではなく「チーム戦」。
接客中であっても、店長や先輩社員が助けてくれるので、
一人で抱え込むこともありません。
未経験から始めた私が、今ではお客様の人生に寄り添うプロになれました。
あなたもここで、新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2完全未経験からスタートできたのは、チーム営業にありました。
『保険クリニック』は100％反響営業。悩みを持って来店されたお客様に対し、独自のシステムを使って客観的なデータをお見せします。無理な勧誘をする必要がなく、お客様ご自身が納得して選ばれるため、成約率は高く、解約率は業界平均を大きく下回る3.8％という低水準です。また、店舗全員でサポートし合いながら提案をするため、チームの安心感も魅力です。「売る」技術よりも「聞く」姿勢があれば、未経験の方でも自然と結果がついてくる環境ですよ。
ポイント3お客様のために選べる約50社の比較システム
転職活動中、他社では「会社が売りたい商品を売らなければならない」というジレンマを感じることもありました。しかし当社には『保険IQシステム』があります。 約50社の保険会社の中から、お客様のライフプランに最適なプランをシステムが公平に分析・抽出してくれ、自分の利益のために嘘をつく必要がなく、「本当にこの人のためになる」と自信を持って提案できるのがこの仕事の一番重要な部分です。その誠実さがお客様に伝わり、結婚や出産などライフステージが変わるたびに頼っていただける関係性が築けています。
ポイント4取材担当者より
取材を通じて最も強く感じたのは、同社が徹底して「誠実さ」と「協調」を重んじる組織であるという事実。個人主義的な空気はなく、店舗全員で顧客に向き合う「チームコンサル」が浸透しているそう。未経験者が困っていれば、ベテランが自らの手を止めてでもサポートする。そんな「互いを思いやる風土」が、当たり前の日常として根付いていた。その社風を支えるのが、独自の『保険IQシステム』の存在だ。客観的データに基づき、会社都合ではなく「真に顧客のためになる提案」ができる環境。これが社員の心理的な充足感と、仕事への誇りを生み出している。
残業は月平均10時間以下、平日に趣味やライブを満喫するなど、プライベートも充実。「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。その両方を無理なく追求できる同社は、長期的なキャリアを築く上で、極めて理想的なフィールドではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員です。 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制導入（標準労働時間1日8時間） ┗出退勤は状況に応じて自由に調整が可能！ ★研修中は本社で9：00～18：00の実施 10：00～21：00（実働8時間/休憩時間60分・シフト制） シフト例） ◎早番例：10時～19時 ◎遅番例：12時～21時 【残業について】 残業は月10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼全国91店舗で募集中！希望を考慮◎「自宅の近くで働きたい」もOK／ 【希望勤務地を考慮】全91店舗／東京・神奈川・千葉・埼玉・石川・静岡・愛知・大阪・兵庫・福岡の『保険クリニック』直営店 ★神奈川・千葉・愛知・大阪積極採用中！ ※一部店舗にてマイカー通勤可能！／ガソリン代支給もあります（社内規定あり）。 ※詳しい住所は下記URLよりご確認ください 【https://www.irrc.co.jp/company/shop.html】 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給29万円～51万円（店舗手当・営業手当など一律手当含む）＋他各種手当＋決算賞与あり（会社業績による※2024年度実績あり） ★インセンティブ制度★ 報酬付与により入社翌年から数10万円～数100万円単位での年収アップも可能です！ ＝＝▼ インセンティブ制度 年収事例 ▼＝＝＝＝＝＝ 入社時：402万円 → 2年目：545万6,480円 →3年目：650万7,836円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※スキルや経験・能力を考慮し、金額を決定します ※固定残業代25時間分（月40,289円～）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） 【実際の給与例】 【入社10年未満／店長職】※年収例には手当を含んでおります。 入社時：312万円（インセンティブ支給なし） ▼ 主任昇格時：480万円（うちインセンティブ8万円） ▼ 店長での現在：780万円（うちインセンティブ150万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（9月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月8万円まで） ■店舗手当（月2万円） ■営業手当（月1万円） ■役職手当 ■残業手当（みなし残業超過分を支給） ■扶養手当（子1人：月5000円） ■時短制度（実働6時間） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度（奨励金50％～10％） └奨励金50％は上場企業の中でもトップクラスの優遇です！ ■退職給付制度 ■資格取得支援制度 ■同好会（フットサル、ランニングなど） ■表彰制度 ■決算賞与あり ■インセンティブ手当あり（年4回のチャンスあり） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日+有給休暇で【実質120日以上休み】＞ ■月間9～11日・公休日定数制（曜日はシフト制） ■夏季休暇（2日間） ■有給休暇（半休での取得も可能です。平均有給取得日数は10.8日） ■慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇など） ■介護休暇（実績あり） ■産前・産後休暇（実績あり。2人目以降も取得実績あり！） ■育児休暇（男性社員育休取得実績あり） └育休復帰率100%！2人のお子さんの育休から復帰した社員も多くいます！ ■5日以上の連休取得可 |
募集背景
2018年には東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、確かな成長を続ける当社。「三者利益の共存」を企業理念とし、お客様基点でのご提案を大切にしてきました。業界に先駆け1999年に保険ショップ『保険クリニック』を開設。独自システムの導入による追い風で、事業が拡大しており、更なる成長を目指して新メンバーを募集中です！
| 応募資格 | ≪未経験大歓迎！お客様に寄り添い、感謝が生まれる仕事をしたい方にピッタリ！≫ ★学歴不問 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◆誰かのためになる仕事に就きたい方 ◆人に寄り添い、相手の心を大切にできる方 ◆保険の知識を身につけて、長く働きたい方 ◆人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ◆当社の企業理念に賛同いただける方 ＜尚歓迎＞※必須ではありません。 ◆保険業界経験者も大歓迎！ ◆保険/金融経験者 ◆営業経験をお持ちの方 ◆サービス業経験者 ＜先輩たちの前職もさまざま＞ ウェディングプランナー、保育士、介護士、 ブランドショップ、百貨店店員、不動産営業など。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイリックコーポレーション【東証グロース上場/保険クリニック】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区本郷二丁目27番20号 本郷センタービル5F |
| 事業内容 | ■生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) ■損害保険代理業 ■FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 ■保険販売支援に関するソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 |
| URL | https://www.irrc.co.jp/ |
| 設立 | 1995年7月 |
| 資本金 | 13億5,478万円 |
| 売上 | 94億2400万円（連結売上高）※2025年6月末現在 |
| 従業員数 | 486名（643名 ※グループ全体） 【男女比】 男性50.6%：女性49.4% |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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