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正社員
来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ
ライフプランやご相談内容に合わせた商品のご提案をお任せします！
★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！
＜基本的な仕事の流れ＞
▼ヒアリング
・お客様のご要望や悩みをヒアリング。1組あたりのご相談時間は1時間～2時間程度です。
▼保険プランの作成
・当社独自の『保険IQシステム』で、約50社の取扱保険会社の中からプランを選定・作成しご提案します。
▼保険プランの確認
・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。
＼PONT／
お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、
お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。
そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。
また、解約率もわずか3.8％！多くのお客様に高く評価いただいています！
【営業経験ゼロから始める！未経験徹底サポート研修をご用意♪】
当社では未経験の方も安心して活躍できるよう、基礎から学べる3ヶ月間の研修を用意しています。
■座学研修：保険の基本や税制、社会保障制度を基礎から学びます。
■ロールプレイング研修：実際の提案場面を想定した練習を行い、実践的なスキルを身につけます。
☆営業教育部の社員が講師となり、少人数制で丁寧に指導を行っています。
【独自のシステムで商品比較が簡単に！未経験でも提案がしやすい◎】
当社では、お客様が納得して商品を選べるよう、独自の『保険IQシステム』を活用しています。このシステムにより、複数の保険商品を簡単に比較が可能に！それぞれの特徴をわかりやすく説明できるので、未経験の方でも提案がしやすいです◎
また、お客様が自ら「これが一番良い」と納得できるよう約50社の保険会社を取り扱いしているため、無理に勧める必要は一切ありません！当社の解約率は業界トップクラスの3.8％と驚くほど低い水準を誇ります。
保険業界の経験がない方でも、簡単に保険商品を比較・説明できるシステムを活用するため、自信を持ってお客様に提案できますよ。
【入社後の成長サポート】
～スキルアップを目指すための研修～
■テーマ別研修：元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪
■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。
■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。
★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度
★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法
★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法 など
基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎
ポイント1じっくり3ヶ月研修+独自の保険IQシステムで徹底サポート！ 未経験からでも始められ続けやすい…その秘訣とは▼▼
入社後は3ヶ月の研修からスタート！
経験値やスキルに合わせて3つのプログラムを用意していますので、
未経験の方でも安心してスタートできます♪
【STEP.1】保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度
→1から金融や保険についての知識を学べるカリキュラム！
将来を見据え、“お金”に強くなりたい！という思いも大歓迎です♪
【STEP.2】コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法
→コンサルとしてビジネススキルや提案スキルなど、
各種研修やOJTや先輩社員からのアドバイスを受け
スキルアップしていきます。
【STEP.3】保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法
→保険の商品を簡単に比較できる独自システムを活用した提案方法を習得！
オススメの保険商品を瞬時に提案できるため、
未経験の方も自信を持って商品のご案内ができます！
さらに以下の制度等も“続けやすさ・働きさすさ”の要素の一つです。
◆「えるぼし」取得企業
◆フレックス
◆残業少なめ
◆退職給付制度など福利厚生充実
◆産育休の復帰実績100％ など
将来を見据え働ける環境です◎
定着率95％を誇るバツグンの働きやすさのもと、
安心の未来を描きましょう！
ポイント2完全未経験のスタートでも安心の環境でした！【社員Nより】
前職は俳優業をしていましたが、もともと資産形成などの金融商品に興味があったことから、約2年前に入社しました。中でも当社を選んだ決め手は、完全未経験からでも安心して挑戦できる環境があったことですね。実際に、研修がとても手厚く入社してよかったなと実感しています！最初は“補償”と“保障”という単語の意味の違いも分からなかった私ですが、3ヶ月間の研修を経て、安心できる状態で現場デビューをすることができました。「未経験から、頑張ってみたい」という方にピッタリだと思います！
ポイント3ライフステージが変わっても、長期的に働ける環境です。
当社は1999年、来店型保険ショップ『保険クリニック』をオープンし、お客様が納得して選べるお手伝いをすることを大切にしてきました。「お客様の人生に寄り添う」ことが私たちの使命ですが、同時に、そこで働く社員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。例えば、冠婚葬祭などの重要なイベントは優先的にお休みを取得できるようにしたり、シフト希望は土日を含めて自由に提出できるようにしたり。家庭と両立しているパパ・ママも多数在籍しています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？
ポイント4取材担当者より
同社の来店型保険コンサルは「売る」というより、お客様と一緒に考え提案するという、お客様に最大限寄り添った形での提案を大切にしているそう。『保険IQシステム』という独自システムを活用し、保険の商品プランを簡単に目に見える形で比較ができ、お客様も保険コンサルも双方納得した形で提案ができるそうです。その結果お客様満足度90％を誇り、さらには一般的な平均保険解約率10.3％に対し、同社はわずか3.8％と満足度の高い提案を実現しているのだ。また、人生を支える仕事であるからこそ、働く社員の生活も大切にしている同社。【産育休取得実績あり（復帰率100％）】、【5日以上の連続休暇の取得可】、【扶養手当や時短制度による育児サポート】など、ライフステージの変化に対応した制度が整備されている。将来を見据えた働き方を実現したい人にぴったりな環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員です。 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制導入（標準労働時間1日8時間） ┗出退勤は状況に応じて自由に調整が可能！ ★研修中は本社で9：00～18：00の実施 10：00～21：00（実働8時間/休憩時間60分・シフト制） シフト例） ◎早番例：10時～19時 ◎遅番例：12時～21時 【残業について】 残業は月10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼全国62店舗で募集中！希望を考慮◎「自宅の近くで働きたい」もOK／ 【希望勤務地を考慮】全62店舗／東京・神奈川・千葉・埼玉・石川・静岡・愛知・福岡も『保険クリニック』直営店 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！（沼津・石川）／ガソリン代支給もあります（社内規定あり）。 ※詳しい住所は下記URLよりご確認ください 【https://www.irrc.co.jp/company/shop.html】 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給29万円～51万円（店舗手当・営業手当など一律手当含む）＋他各種手当＋決算賞与あり（会社業績による※2024年度実績あり） ★インセンティブ制度★ 報酬付与により入社翌年から数10万円～数100万円単位での年収アップも可能です！ ＝＝▼ インセンティブ制度 年収事例 ▼＝＝＝＝＝＝ 入社時：402万円 → 2年目：545万6,480円 →3年目：650万7,836円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※スキルや経験・能力を考慮し、金額を決定します ※固定残業代25時間分（月46,895円～）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（9月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月8万円まで） ■店舗手当（月2万円） ■営業手当（月1万円） ■役職手当 ■残業手当（みなし残業超過分を支給） ■扶養手当（子1人：月5000円） ■時短制度（実働6時間） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度（奨励金50％～10％） └奨励金50％は上場企業の中でもトップクラスの優遇です！ ■退職給付制度 ■資格取得支援制度 ■同好会（フットサル、ランニングなど） ■表彰制度 ■決算賞与あり ■インセンティブ手当あり ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日+有給休暇で【実質120日以上休み】＞ ■月間9～11日・公休日定数制（曜日はシフト制） ■夏季休暇（2日間） ■有給休暇（半休での取得も可能です。平均有給取得日数は10.8日） ■慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇など） ■介護休暇（実績あり） ■産前・産後休暇（実績あり。2人目以降も取得実績あり！） ■育児休暇（男性社員育休取得実績あり） └育休復帰率100%！2人のお子さんの育休から復帰した社員も多くいます！ ■5日以上の連休取得可 |
募集背景
1995年の設立後、2018年には東証グロース市場へ上場し、確かな成長を続ける当社。「三者利益の共存」を企業理念とし、お客様基点でのご提案を大切にしてきました。業界に先駆け1999年に保険ショップ『保険クリニック』を開設。独自システムの導入による追い風で、事業が拡大しており、更なる成長を目指して新メンバーを募集中です！
| 応募資格 | ≪未経験大歓迎！お客様に寄り添い、感謝が生まれる仕事をしたい方にピッタリ！≫ ★学歴不問 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◆誰かのためになる仕事に就きたい方 ◆人に寄り添い、相手の心を大切にできる方 ◆保険の知識を身につけて、長く働きたい方 ◆人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ◆当社の企業理念に賛同いただける方 ＜尚歓迎＞※必須ではありません。 ◆保険業界経験者も大歓迎！ ◆保険/金融経験者 ◆営業経験をお持ちの方 ◆サービス業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイリックコーポレーション【東証グロース上場/保険クリニック】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区本郷二丁目27番20号 本郷センタービル5F |
| 事業内容 | ■生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) ■損害保険代理業 ■FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 ■保険販売支援に関するソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 |
| URL | https://www.irrc.co.jp/ |
| 設立 | 1995年7月 |
| 資本金 | 13億5,478万円 |
| 売上 | 79億2,179万円（連結売上高）※2024年6月末現在 |
| 従業員数 | 356名（554名 ※グループ全体) 【男女比】 男性50.6%：女性49.4% |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 主要取引先 | - |
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