正社員
来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ
ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！
＜基本的な仕事の流れ＞
▼ヒアリング
・「医療保険に入りたい」「保険料を見直したい」などお客様のご要望や悩みに加え、家族構成、希望する保障、保険料、収入、仕事など現在の状況をヒアリング。
・1組あたりのご相談時間は1時間～2時間。
▼保険プランの作成
・ヒアリング内容をもとに、当社独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』にデータを入力。
・約50社の取扱保険会社の中から、ご希望に合ったプランを選定・作成し、最適なプランをご提案。
▼保険プランの確認
・作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。
└契約がゴールではありません。そこからお客様との関係性が始まります。
数年が経過し、より良いご案内が可能な場合には、改善案をご提案し、お客様との⾧期的な信頼関係が築けるお仕事です。
＼PONT／
お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、
お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。
そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。
また、解約率もわずか4.5％！多くのお客様に高く評価いただいています！
【効率的に成果を上げ、無理なく働ける3つのポイント！】
★1.アポイント取得業務は一切不要！★
新規のお客様の来店につながるアポイント取得業務は別部署が担当。営業は提案業務に集中でき、お客様とじっくり関係性を築けます。
★2.納得感のある契約を独自システムで実現★
初回のご契約までの平均来店数は約3回。お客様との信頼関係を大切にしながら進めていきます。さらに、納得して商品を選べるよう、独自の『保険IQシステム』を活用。このシステムにより、複数の保険商品を簡単に比較し、それぞれの特徴をわかりやすく説明することができます。
★3.多様な商品ラインナップで幅広いニーズに対応★
お客様がどのような要望をお持ちでも、50社以上の豊富な商品ラインナップから最適なプランをご提案可能。お客様も安心してご契約いただけるため、効率よく成果を上げられます。
【家族との時間も大切に、将来を見据えた働き方を叶えられます！】
多くの社員にキャリアを長期的に築く場所として選ばれている当社。
ライフイベントを迎え、ライフステージが変わっても
安心して働き続けられる環境があることが、定着率95％という高さに繋がっています！
≪例えば≫
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆取得実績あり復帰率100％
■介護休暇
■5日以上の連休取得可
■扶養手当＆時短制度で育児をサポート
■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％） など
＼社員の声をお届け！／
「子育てと仕事を両立しているパパ・ママが多く、将来の自分をイメージしやすい職場環境が魅力です。シフトや時短勤務も柔軟に対応してもらえるので、家庭と仕事のバランスを無理なく保てる環境だと思います。」
【身につくスキル・キャリアパス】
＼将来的なキャリアアップもしっかりサポート／
応用的なスキルの習得やスタッフとしてのステップアップを後押しする研修が充実！
長い目で、キャリアアップを実現できます。
★管理者能力開発研修
（マネジメント能力の開発・向上）
★社内マスター制度
（家計・住宅ローン・介護・相続など保険以外のお金にまつわる知識学習プログラム）など
★他にも「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」など用意しています。
【入社後の成長サポート】
＼それぞれのスキルに合わせて研修を実施！／
未経験の方はもちろん、経験が浅めの方でも
安心して実務をスタートできるよう、1～2ヶ月の研修で土台を固めていきます。
★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度
★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法
★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法
など、基礎的なスキルを確実に身に付けられるので、安心です◎
ポイント1営業のスタイルも次世代へ――。 お客様に買ってもらうのは商品ではなく『あんしん』です！
私たちは、1999年に来店型保険ショップ『保険クリニック』をオープンしました。
以来、お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、
無理な販売をせず、納得して選んでいただける提案型営業を続けています。
≪訪問・ノルマ・会社からの販売指示ナシ！≫
当社はお客様のご要望に合致した商品を提案するために、
約50社の保険会社を取扱う来店型保険ショップのスタイルを採用中。
ノルマ達成のための無理な提案や、飛び込み営業は一切ありません。
数字に追われることがないため、心身の余裕を持って働けます。
≪お客様満足度90％以上の提案を！≫
保険商品を簡単に比較できる
独自システム『保険IQシステム』を活用し、
お客様も社員も納得感を持って選べる環境を整えています。
このスタイルにより解約率はわずか4.5％と業界トップクラスの低さを実現！
無理な押し売りをする必要はありません。
≪社員定着率95％を誇る働きやすさ！≫
◎20代・30代活躍中
◎平均残業時間月10h程度
◎5日以上の連休取得も可能
◎完全固定給：月給31万円～＋インセンティブ など
休日を思いっきり楽しめる、時間とお金の余裕が生まれます◎
無理なく成果を上げられる環境で、
長く活躍しつづけませんか？
ポイント2仕事に追われない日常で、私生活にもゆとりが生まれました！
以前は大手保険会社に勤務していましたが、歩合制の環境で毎日数字に追われる日々を過ごしていました。しかし、当社では「数字を追う」ことよりも「お客様が納得できる商品を選ぶこと」を大切にしており、その結果として数字につながるという環境を整えています。また、飛び込み営業やテレアポがないため、お客様への提案に専念できるのも魅力です。この働きやすい環境のおかげで、仕事に全力を尽くしながら、私生活にもゆとりが生まれました。以前は忙しさに追われ趣味や家族との時間を後回しにせざるを得ないこともありましたが、今では週末に友人と過ごしたり、映画を楽しんだり趣味に没頭する余裕があり、今の働き方に満足しています！【社員Sより】
ポイント3ライフステージが変わっても、長期的に働ける環境です。
当社は1999年、来店型保険ショップ『保険クリニック』をオープンし、お客様が納得して選べるお手伝いをすることを大切にしてきました。「お客様の人生に寄り添う」ことが私たちの使命ですが、同時に、そこで働く社員一人ひとりの人生も大切にしたいと考えています。例えば、冠婚葬祭などの重要なイベントは優先的にお休みを取得できるようにしたり、シフト希望は土日を含めて自由に提出できるようにしたり。家庭と両立しているパパ・ママも多数在籍しています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？
ポイント4取材担当者より
同社では、元俳優、航空会社のスタッフ、パティシエなど、多様な経歴を持つ社員が活躍しているという。人の人生に関わる仕事だからこそ、一つの考えに縛られることなく、お客様のニーズに柔軟に対応できる人であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っているとのことだ。そのためのサポート体制や研修も充実しているため、安心して挑戦できるよう配慮されている。また、人生を支える仕事であるからこそ、働く社員の生活を大切にすることを同社は重視しているそうだ。例えば、【産育休取得実績あり（復帰率100％）】、【5日以上の連続休暇の取得可】、【扶養手当や時短制度による育児サポート】など、ライフステージの変化に対応した制度が整備されている。将来を見据えた働き方を実現したい人にぴったりな環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制導入（標準労働時間1日8時間） ┗出退勤は状況に応じて自由に調整が可能！ ★研修中は本社で9：00～18：00の実施 10：00～21：00（実働8時間/休憩時間60分・シフト制） シフト例） ◎早番例：10時～19時 ◎遅番例：12時～21時 【残業について】 残業は月10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼全国68店舗で募集中！希望を考慮◎「自宅の近くで働きたい」もOK／ 【希望勤務地を考慮】全68店舗／東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・静岡・愛知・石川の『保険クリニック』直営店 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！（沼津・石川）／ガソリン代支給もあります（社内規定あり）。 ※詳しい住所は下記URLよりご確認ください 【https://www.irrc.co.jp/company/shop.html】 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給31万円～（店舗手当・営業手当など一律手当含む）＋他各種手当＋決算賞与あり（会社業績による※2024年度実績あり） ★インセンティブ制度★ 個人の営業実績に応じた明確な評価制度と、 報酬付与で社員のモチベーション向上を図るインセンティブ制度により、 ご入社間もない方にも還元できる仕組みを構築しています。 入社後すぐに年収アップを実現することが可能です。 ＝＝▼ インセンティブ制度 年収事例 ▼＝＝＝＝＝＝ 入社時：402万円 → 2年目：545万6,480円 →3年目：650万7,836円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当充実】 ■インセンティブ手当（四半期ごと） ■交通費支給（月8万円まで） ■役職手当 ■扶養手当（18歳以下の子1人：月5000円） ■残業手当（超過分） など ※スキルや経験・能力を考慮し、金額を決定します ※固定残業代25時間分（月50,129円～）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（9月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月8万円まで） ■店舗手当（月2万円） ■営業手当（月1万円） ■役職手当 ■残業手当（みなし残業超過分を支給） ■扶養手当（子1人：月5000円） ■時短制度（実働6時間） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度（奨励金50％～10％） └奨励金50％は上場企業の中でもトップクラスの優遇です！ ■退職給付制度 ■資格取得支援制度 ■同好会（フットサル、ランニングなど） ■表彰制度 ■決算賞与あり ■インセンティブ手当あり ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日+有給休暇で【実質120日以上休み】＞ ■月間9～11日・公休日定数制（曜日はシフト制） ■夏季休暇（2日間） ■有給休暇（半休での取得も可能です。平均有給取得日数は10.1日） ■慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇など） ■介護休暇（実績あり） ■産前・産後休暇（実績あり。2人目以降も取得実績あり！） ■育児休暇（男性社員育休取得実績あり） └育休復帰率100%！2人のお子さんの育休から復帰した社員も多くいます！ ■5日以上の連休取得可 |
募集背景
1995年の設立後、2018年には東証グロース市場へ上場し、確かな成長を続ける当社。「三者利益の共存」を企業理念とし、お客様基点でのご提案を大切にしてきました。業界に先駆け1999年に保険ショップ『保険クリニック』を開設。独自システムの導入による追い風で、事業が拡大しており、更なる成長を目指して新メンバーを募集中です！
| 応募資格 | ＼営業経験者・保険業界経験者歓迎！／ ■営業経験のある方（年数不問） ■学歴不問 ～こんな方にピッタリ～ ★誰かのためになる仕事に就きたい方 ★人に寄り添い、相手の心を大切にできる方 【こんな方はぜひご応募ください!】 ★営業経験者 └今まで後ろめたさを感じる提案をしていたことはありませんか？ 当社では、お客様の目線に立って、お客様の悩みや課題に沿った 課題解決ができるスキルを活かしながらご活躍いただけます。 ★保険ショップ経験者 └『保険IQシステム』を活用すると、各保険会社を一社ずつ試算する作業が簡単にできるため、 作業効率があがり、残業時間の削減に繋がっています。 比較表はあなたのコンサルティングに基づき何千通りから抽出しているため、 成果が出るまでの期間が早く、即戦力としてご活躍いただけますよ。 ★保険／金融経験者 └当社では保険だけでなく、IFAや住宅ローンの取り扱いもあるため、 金融のスペシャリストとしてよりお客様に満足いただけるコンサルティングを実現できます。 証券会社や銀行など金融業界ご出身の社員も多く在籍し、活躍しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイリックコーポレーション【東証グロース上場/保険クリニック】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区本郷二丁目27番20号 本郷センタービル5F |
| 事業内容 | ■生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) ■損害保険代理業 ■FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 ■保険販売支援に関するソリューション事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 |
| URL | https://www.irrc.co.jp/ |
| 設立 | 1995年7月 |
| 資本金 | 13億5,478万円 |
| 売上 | 79億2,179万円（連結売上高）※2024年6月末現在 |
| 従業員数 | 356名（554名 ※グループ全体) 【男女比】 男性50.6%：女性49.4% |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 主要取引先 | - |
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