【サイネット株式会社】自社システム開発エンジニア/リモート7割以上/月平均残業時間2.7時間/クライアントごとのカスタマイズあり（正社員）

ポイント1今こそ、裁量を持って新たな挑戦を！ 変化を楽しむ仲間がいる、開発チームの一員に。

2024年9月1日に
サイネット株式会社へ社名変更を行うなど
今まさに変革期にある当社。

自社サービスの開発をブラッシュアップのために
今回【自社システム開発エンジニア】の仲間を
募集しています！

私たちのことを、もっと知っていただきたいので
ここでこれまでの当社の歩みをご紹介します。

＝＝第一次成長期「Cynet1.0」＝＝
1994年に三重県にて設立。
インターネット発展初期から、
ネットワークを使ったビジネスを展開。

＝＝第二次成長期「Cynet2.0」＝＝
ケーブルテレビ回線を使った事業や
コールセンターサービスの事業を開始。

＝＝第三次成長期「Cynet3.0」＝＝
デジタル事業を主軸に転換。
自社サービスのシステム開発や受託案件に注力。

▼今がまさにここ！第三次成長期に位置しています！
今回の変革に合わせて、
エンジニアがより活躍できるように
社内体制も整えました◎

◆評価制度の改定
◆キャリアチェンジ制度（案件・ポジションの選択が可能）
◆エンジニアに寄り添ったキャリアプラン設定　など

これから更に成長を続けていく当社の
裁量のある環境で活躍しませんか？

ポイント2フォローがあるので安心して働けます。／2024年5月入社

新卒で大手SIerに入社し15年間勤めていましたが、「開発がしたい」「新規事業に携わりたい」という想いから、当社に入社をしました。当社に決めた1番の理由は、＜エンジニアを大切にしている企業＞だったから。実際に入社をしてみて、事業部全体でエンジニアを大切にしていることを強く感じています。あとは、創業から長く安定した経営を続けていることと、案件数が多く給与と労働時間のバランスがしっかりと取れていることも安心材料になりました。これから、開発者として成長することと、新規事業の立ち上げを目標に、エンジニアとしてステップアップしていきたいです！

ポイント3自分らしくいられるかを大切にしています／2024年2月入社

今回の転職で1番初めに面接をしたのが当社でした。話すことが本当に苦手なので、面接ではできればそこまで話さずに終えたいというのが本音で（笑）。しかしそんな自分に対しても緊張せずに話しやすい雰囲気を作ってくれたことがとても好印象でした！予め質問に対する答えもある程度用意していましたが、カンペを使わずに自分の言葉で考えたことをそのまま話せたのは当社の面接が初めてでした。直感的に「ここで働きたい」と感じて入社を決意。これから技術力を高めて自分の好きな開発に関われるようになりたいです！

ポイント4取材担当者より

2024年9月1日に旧社名サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社から、社名変更をされた同社。「エンジニアが活躍できる、を追求する」モットーに、エンジニアが働きやすく、成長できる環境を整えているとのこと。
同社で特筆すべきは、このモットーを理想で終えず、体制で実現していること。「リモートワーク率73.8%」「月平均残業2.7時間」「有給休暇取得率94.7%」「1年以上の長期案件89.1％」などエンジニアを支えるための制度設計をしているようだ。
また、社内は無駄なMTGや強制参加の飲み会は一切ないそうで、しがらみなく自分らしく働ける環境で活躍したい方、働き方も成長もバランスを取りながら働きたい方に最適な環境であると感じた。