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正社員
◇メガバンク『三井住友銀行』の正社員募集◇事務系総合職として多彩なキャリアを歩める◇未経験OK◇年休120日◇残業少なめ◇プラチナくるみん銘柄認定◇7年連続「健康優良法人」にも認定◇子育て支援充実
三井住友銀行の本社から各部署を支える
以下いずれかのアシスタント業務を適性に応じてお任せします。
※将来的にジョブローテーションを行う可能性があります。
≪具体的には≫
◇システム企画やDE&I推進をはじめとした人事業務のサポート
◇社内データの集計・規程の整備・会議運営のサポート
◇銀行業務や金融商品に関する専門的な書類作成・事務
◎各配属先に応じて、ゼロから業務を学べます。
ポテンシャルを重要視しているので、
入社時点で専門知識がなくてもご安心ください。
◎将来的に会社の中核として、
活躍していただけることを期待しています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ロールモデルとなる女性が多数活躍しています。】
女性管理職の比率は「24.8%」、女性役員数は「11名」と多くの女性が活躍している当社。手を挙げれば様々なことに挑戦できる風通しの良さもあり、理想のキャリアを描ける環境です。
また、ライフステージの変化があっても、長期的にキャリアを築けるように"万全のサポート体制"も整えています。産育休の取得は当たり前。お子さまが体調を崩してしまった時、すぐに帰れるように周りがサポートを行いますし、時短勤務も導入しています。
【最大限パフォーマンスを発揮できる働きやすさも◎】
◇一部在宅導入
◇有給消化率91.2%
◇残業は全社平均で月15時間程度
◇年間休日120日／土日祝休み
◇TPOに合わせて服装自由
◇スライド勤務可能（勤務時間を1時間40分以内の繰上げ、または2時間以内の繰下げ可能）
など、ワークライフバランスを大切にできる環境も整えています。
オンオフのメリハリをつけて働くことで、仕事のパフォーマンスも最大限発揮できると考えており、私生活とのバランスを大切にできることも魅力です。健康増進を目的とした取り組みも評価され、7年連続「健康優良法人」に認定されています！
【教育制度について】
ご希望・適性にあわせて配属部署や担当業務を決定していきます。
OJTを中心として、専門知識がなくてもイチから身に付けられる体制を整えています！
ポイント1"挑戦し続ける"楽しさを実感しませんか？ 《三井住友銀行×正社員》の採用をスタート。
絶えず先進性を追い求めてきた三井住友銀行。
従来の銀行の常識にとらわれることなく、
果敢なチャレンジを数々繰り広げてきました。
今回は《事務系総合職》を募集。
これから自分自身のキャリアの選択肢を広げ、
"挑戦"を楽しみたい方にはピッタリです。
ポテンシャル重視の採用のため、
実務経験・資格は問いません。
本部から多くの部署と連携を行うため、
チームワークを大切にできる方は大歓迎です◎
◇システムや業務フローの企画に挑戦
◇金融機関ならではの専門領域に
◇子育てと両立しながら長く続ける
など…あなたの志向性に合わせたキャリアパスもご用意。
三井住友銀行で新しい挑戦を―。
ポイント2あなた次第でキャリアパスの可能性は無限大です。
三大メガバンクの一角でもある「三井住友銀行」。会社としても、新しい風をどんどん取り入れ、先進性を追求してきました。新たなチャレンジを尊重するカルチャーだからこそ、あなたの「チャレンジしてみたい」という声を拾い、多彩なキャリアを歩めるように支えていきます。高い専門性を身に付け発揮できるエキスパートや、システムの企画立案、グローバル展開に向けた戦略の実行など、将来の可能性は無限大です。
ポイント3業界未経験からスタートしている社員も多数。
当社では、金融業界経験者のみならず、未経験からの転職者も多数活躍中。製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドを持つ社員が働いています。今回の採用ではポテンシャルを重視しており、異業界ならではの新しい視点、アイデアや意見なども積極的に発信していただきたいです！個性や専門性を発揮できる会社を目指しているからこそ、キャリア採用も強化を行っています。
ポイント4女の転職！取材リポート
三大メガバンクの一角でもある「三井住友銀行」。社員の方からは「やりがいのある仕事」「働きやすさも整っている」といった声が伺えました！それもそのはず、女性の活躍を後押しする体制や、介護や育児との両立をサポートする制度を整えているそうで、安心して続けられる環境が揃っていると感じました！「健康経営優良法人」の認定や、女性が活躍する企業で認定される「プラチナくるみん」の認定を受けていることも納得です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > トレーダー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:40〜17:10（実働7.5時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均15時間程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています！ |
| 勤務地 | 《大手町駅から徒歩1分＊三井住友銀行本社》 【本社】東京都千代田区丸の内1-1-2 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う異動はありません（通勤圏の範囲内で将来的な異動の可能性はあります） |
| 交通 | 東京メトロ丸ノ内線/東西線/千代田線/半蔵門線・都営三田線「大手町駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ◆想定年収350万円～500万円 月給22万7000円以上 ※経験やスキルを考慮し決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当全額支給 ■各種お祝い金制度あり（結婚・出産） ■定期健康診断 ■昼食費補助（一部拠点は社員食堂あり） ■勤続休暇制度（一定期間勤続者には旅行券の支給あり） ■資格取得支援制度 ■屋内原則禁煙 【育児と両立OK】 子育てと両立しながら働くママさんが多く、家庭や育児と無理なく両立しやすい環境です！万が一、急に帰らないといけなくなった場合でも、周りがフォローするのでご安心を。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休業（12月31日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績多数) ■育児休暇(取得実績多数) ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜未経験OK・第二新卒歓迎！20～30代活躍中＞ ■大卒以上 ＊今回はポテンシャルを重視した採用です。 「様々な仕事に挑戦したい」といった気持ちをお持ちの方をお待ちしております！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■新しい仕事に意欲的に挑戦していきたい ■長期的なキャリアを築きたい ■大手企業で安定した働き方を手に入れたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇PCを使用した実務経験（Excel・PowerPointなど）をお持ちの方 ◇金融業界での実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-2 |
| 事業内容 | 三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。 |
| 代表者 | 頭取CEO (代表取締役)／ 福留 朗裕 |
| URL | http://www.smbc.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 1,770,900百万円 |
| 売上 | 5,735,312百万円 |
| 従業員数 | 27,808名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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