契約社員
◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位
◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」9年連続認定
◎実働4～6時間・仕事とプライベートを両立
◎座学＋OJTで成長をサポート
東京海上グループ各社のバックオフィス業務をお任せします。
電話対応は少なめ。
データの修正、入力などの業務があるため、
几帳面な性格を活かして活躍できる事務職です！
【具体的には】
◎団体保険に関わるデータ入力、資料作成
◎保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き
◎給与業務、厚生業務、社会保険業務 など
業種未経験、ブランクありでもOK！
書類はダブルチェックをするなど、
チームでフォローするのでご安心ください♪
(変更の範囲)原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり
【東京海上グループで腰を据えて働けます】
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。
【コツコツ・黙々と働きたい方にピッタリです】
書類のチェックやデータ入力がメインの事務なので、人と接することが苦手な方でも大丈夫。「仕事中は黙々と進めたい」「几帳面な性格を活かしたい」という方に向いています。とはいえ、分からないことは先輩たちが丁寧にフォロー。チームのみんなで協力しながら進めているため、安心して始められます！
【教育制度について】
入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担でWEB・オンデマンド研修も受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。
【女性管理職について】
◎女性管理職が50％以上、女性役員も在籍
社員の9割が女性を占める当社。現在管理職の約半数が女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。
ポイント1「16時退社×残業ほぼゼロ」もOK◎ 理想の働き方を手に入れませんか？
「家族との大切な時間を諦めたくない」
「子どもの宿題をじっくり見てあげたい」
そんな子育て世代の方の想いに寄り添う働き方が
当社にはあります！
━━嬉しいポイントがたくさん━━
＊実働4～6時間
＊残業月0～5時間程度
＊16時や17時退勤が可能
＊女性活躍推進企業の証「えるぼし」9年連続認定 など
会社として子育てに理解があり、
みんなで協力し合う温かい社風なので
仕事と家庭を両立する子育て世代の社員がたくさんいます◎
ライフステージに合わせた柔軟な働き方で、
仕事も家庭もどちらも大切にしませんか？
ポイント2正社員登用について
＜正社員登用制度あり＞
腰を据えて長く働きたい方には、正社員へのチャレンジも可能。
契約社員から正社員に登用された実績もあり、ライフステージに合わせて様々な働き方が実現できる環境です。
※登用時には別途試験がございます。
ポイント3『えるぼし』認定！長く腰を据えて働けます。
女性の活躍を積極的に推進している優良企業として、9年連続「えるぼし」に認定。
さらに、その中でも最高位である3つ星を取得しています。
◎年間休日120日以上・完全週休3日も可
◎産育休取得実績あり・復帰後の時短勤務可
◎残業は0～5時間程度
…など、国からも認められる働きやすい環境で、実際に20年以上働く社員も！
仕事と家庭を両立するロールモデルもいるので、安心して長く働き続けられます。
ポイント4「家族との時間を大事にしたい」希望が叶いました！
ワークライフバランスを整えるため、“働きやすさ”を重視して仕事を探しているときに見つけた当社。小さなお子さんがいる方をはじめ、家庭の時間も大切にしながら、キャリアを継続している女性社員が多くいることを知ったんです。まさに、将来を見据えて働きたい私にピッタリでした！また、初めての仕事でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつ仕事に慣れることができたのもありがたかったです。
ポイント5女の転職！取材リポート
正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 実働4～6時間勤務（休憩1時間） ※勤務地や希望によります 【勤務例】 ・10:00～17:00（実働6時間）※大手町 ・10:00～15:00（実働4時間）※有楽町 ◎その他、10:00～16:00や、9:00～17:00のフルタイムなどの勤務時間も相談可能です！ 【残業について】 月に0～5時間程度で、ほぼありません！ |
| 勤務地 | 【2拠点募集！大手町駅/有楽町駅チカ】 下記いずれかにある東京海上グループでの勤務です ・常盤橋タワービル（東京都千代田区大手町2-6-4） ・東京交通会館（東京都千代田区有楽町2-10-1） (変更の範囲)原則上記拠点からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり 【転勤の可能性】 転居を伴う異動はありません |
| 交通 | ●常盤橋タワービル ・東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩1分 ・JR「東京駅」より徒歩3分 ●東京交通会館 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 時給1,480円＋残業代・交通費全額支給 ◎週4日～OK ※残業代は1分単位で全額支給します（残業は月0～5時間です） ※試用期間はありません ※契約の更新 有（契約更新の有無、勤務成績・態度等で判断する） ※更新回数の上限 なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ●昇給年1回 ●慶弔金支給規定 ●交通費全額支給 ●法定外災害補償制度 ●各種社会保険完備 【福利厚生】 ●ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス利用可(社員会員) ●提携厚生施設の利用可(リゾートトラスト・クラブフジタ・東京海上スポーツ財団運営施設他) ●教育制度（WEB・オンデマンド研修を無料で受講可能） 【その他】 ●私服OK ●定期健康診断 ●屋内禁煙または喫煙専用室あり※勤務先によって異なります |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上・完全週休3日もOK(土日＋平日1日) ●完全週休2日制(土日) ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ┗最大25日付与、年間40日まで保有可 ●リフレッシュ休暇 ┗勤続満10年および満20年で年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇を付与 ●結婚休暇(7日) ●忌引休暇(3～5日) ●出産休暇制度 ●育児休業・介護休業制度 【産休育休活用例】 産育休からの定着率は100%！ 30代～50代の女性が中心の職場のため、 家庭の事情を理解してもらいやすいです。 |
| 応募資格 | 未経験・第二新卒・ブランクOK・学歴不問 【下記のような方に向いています！】 ◎ワークライフバランスを優先したい ◎家庭と仕事を両立したい ◎安定企業で長く働きたい ◎オフィスワークにチャレンジしたい 【あると望ましい経験・能力】 事務経験をお持ちの方は歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！ 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 【備考(事業所)】 営業拠点：東京/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 逸郎 |
| URL | |
| 設立 | 1984年（昭和59年）6月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 347億円(2023年度実績) |
| 従業員数 | 641名(2023年12月末時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
