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正社員
【業務イメージ】
人材育成サービスの開発、運営準備、また必要に応じて研修運営や講師を担当いただきます。
・お客様の要件に合わせた各研修プログラムのカスタマイズ（教材のアレンジ）及び運営準備
・既存の研修プログラムの高度化やバージョンアップ
・新規研修プログラムの設計・開発
・研修運営スタッフ・研修講師（必要に応じて）
※未経験者や経験の浅い方は、まずは上長の指導の下で上記業務に携わっていただきます。
まずはマネジャーのもとで、研修プログラムのカスタマイズ担当として複数案件にアサインされます。まずはアレンジ幅の小さい案件から担当いただき、徐々にアレンジ幅の大きな案件を担当いただきます。
【仕事のやりがい】
・ 開発した研修プログラムによって、受講者の意識改革や行動変容に繋がったと見て取れたときの達成感
・ お客様と何度も議論して共に創り上げた研修実施後に、お客様から「カタチにできて嬉しい、久しぶりにわくわくした」「この研修を毎年継続することできっと変わる」と感謝いただけること
・ お客様（人事担当者・経営者）の立場で考え抜かなければいけないという使命感を持ち、人材育成施策全体の設計・実行に長期で関わらせていただけること
・ 前例や経験のない分野の開発に関して、新たな知識をインプットし、作っては壊しながら徐々に形を作り上げること
【勤務時間】
標準時間 9:00～18:00（休憩時間1時間）
※試用期間の満了以降、職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。
（コアタイム：10:00～16:00／標準労働時間：8時間）
※チームで設定したオフィス出社日（週2日目安）以外は出社/在宅を選択できるハイブリッド勤務制です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度想定：年棒制/330万～407万程度 ＜年棒レンジ＞ アソシエイト：330万～407万円（基準給与：335万円） コンサルタント：350万～550万円（基準給与：400万円） シニアコンサルタント：396万～656万円（基準給与：500万円） マネジャー：595万円～1000万円（基準給与：600万円＋役職手当：100万） シニアマネジャー：798万～1410万円（基準給与：700万円＋役職手当：200万） ディレクター：1150万~1800万円（基準給与：1000万円＋役職手当：300万） ※シニアコンサルタントまでは、各クラス在籍期間1~2年が標準。 ・通勤手当支給 ※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る。 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等） ・電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・土日祝 ・夏季休暇（条件を満たす方に7月～9月末までの期間で3日間付与） ・年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与） |
| 応募資格 | 【スキル】 以下についてベースとなるスキルをお持ちの方 ・ビジネスコミュニケーションスキル ・タイムマネジメントスキル ・論理的思考力 ・成長マインドセットと学習スキル ・PPT/Excel操作スキル 【その他】 社会人経験が2年以上おありの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社では、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 生産性革新には様々なアプローチがありますが、私たちはビジネスにおける組織に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 「人」の領域では、企業様向けに生産性を向上に繋がる人材育成支援サービス・研修サービスを提供しています。 企業様独自の業務・課題に踏み込んだオリジナルの教育プログラムを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。 お客様は大手企業様が多く、毎年多数の新入社員～若手ビジネスパーソンの育成に貢献しています。IT業界やコンサル業界のお客様のボリュームが多いですが、ゲーム業界・商社・金融業界等の幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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