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正社員
【職務概要】
本社社員の労務管理全般を担当いたします。（正社員、アルバイト・パート社員計120名程度の勤怠・給与・社保管理業務）
【職務詳細】
【勤怠・給与関連】
・勤怠システム「ミナジン」にて社員の勤怠を管理
・給与データ作成・チェック （計算は外部社労士が実施）
・給与・賞与・退職慶弔金の SAP システムへのアップロードと仕訳
・社会保険関連手続きにおける社労士との協業 （保険組合への提出は外部社労士が実
施）
【労務関連】
・労務管理関連の法制度変更時における社内規定の改訂
・労務相談対応
・駐在員ライフサポート（ビザ・住宅等手続き）
・入退社管理に関する業務（主に退職）
・組織改編・人員配置に関する業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル2階 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額327458円 賞与：年1回（基本給の10％程度） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（同社規定）、退職金制度（入社3年以上）、健康診断、研修制度、制服貸与、プレミアムフライデー制度、月間インセンティブ、産休・育休制度、時差出勤制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（※時差出勤制度あり、8時00分～16時30分、10時00分～18時30分に申請なしでいつでも変更可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日】完全週休2日制(土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険等）の経験 3 年以上 ・ビジネスレベル以上の韓国語（本国本社対応のため） 【歓迎】 ・SAP システムの使用経験、韓国カルチャーへの興味理解 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アモーレパシフィックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル2F |
| 事業内容 | I. Amorepacific のミッション A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して AMOREPACIFICは1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 林 正浩（イム・ジョンホ） |
| URL | http://www.apgroup.com/jp/ja |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6兆291億ウォン（グループ実績） |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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