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正社員
【職務概要】
求職者へ面談やカウンセリング求人案内を行うCA業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：転職を考える求職者
■何を：求める企業
■手法：集客から実際の面談、面接フォロー、入社前の手続きなど一貫して担当いただきます。
・求職者のスカウト、サーチ
・求職者との面談、案件のご紹介
・日程調整などの選考オペレーションフォロー
・アフターフォロー
★エンジニアのことを一番に考えた業務ポイント★
●選考通過率の高さ・・・闇雲に紹介せず、スキルや希望に沿った求人を紹介する為、他社と比べ約3倍近くの通過率です。
●スキルの可視化・・・コーディングテストを用いてエンジニアの技術力を可視化することを徹底し、年齢制限なく可能性を最大限まで考えます。
●潜在層へのアプローチ・・・求人媒体だけでなくGitHub・Qiita・はてなブログ・Zennなどを用い潜在層の登録の多さが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル3階 JR各線「新宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（業績目標の達成度） 昇給：年2回（業績目標の達成度と能力の発揮度） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制：コアタイム11：00～16：00（9：00～19：00の間で4時間勤務すれば稼働） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、出産立合い休暇、結婚特別休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記『いずれか』のご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験（人材紹介） ・法人営業のご経験（人材紹介） ・法人営業のご経験（IT業界） 【尚可】 ・ITまたはWEB業界の知識をお持ちの方 ◎WLB・有給消化率70～80%（年間6日は必須）、育児・副業など柔軟な働き方 ★このような方におすすめ★ ・プライム企業内で立ち上げ経験をしたい方 ・用意されたレールの上で働くのではなく自らが当事者として事業を創出・拡大したい方 ・これから組織を拡大していく為、マネジメント経験したい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 46,300百万円 |
| 従業員数 | 2,836名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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