NEW 正社員
【職務概要】
同社のエグゼクティブ・ハイクラス領域のコンサルティング営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に:エグゼクティブ・ハイクラス人材に課題を抱えている企業
■何を:ベンチャーを中心に業界を問わず
■手法:エグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業
【具体的な業務】
▼経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業
・対クライアント
→新規クライアント開拓
採用課題の抽出
人事要件のヒアリング
・対求職者
→スカウティング(各種スカウト媒体を利用)
キャリアコンサルティング
▼企業の経営課題解決に向けたコンサルティング営業
・経営課題を顕在化し、解決に向けたコンサルティングやプロジェクト組成
・経営戦略、事業構想、新規事業創出などの支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額363000円 賞与:年2回(6月・12月)賞与は正社員のみ対象。 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間:9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等) |
応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界にてエグゼクティブ層の転職エージェントの経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・専門)での経験 ・ベンチャー企業の経営陣としての経験や事業開発の経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【配属部門について】 クリーク・アンド・リバー社 事業開発グループ CXOエージェント事業部は2020年に創設された新規事業です。 2022年9月より<プロフェッショナル・プロデュース・グループ CXOディビジョン>として再編成され、企業の事業部長以上のハイクラス人材紹介をベースに、経営課題改善のためのヒアリングからCXOポジションの創出まで支援しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容: エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務) |
代表者 | - |
URL | http://www.cri.co.jp |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 1,177百万円 |
売上 | 44,121百万円 |
従業員数 | 1,033名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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