NEW 正社員
【職務概要】
モーターコア製造に特化したグループ会社三井スタンピングの製造部の役職者(部長クラス)として業務遂行、マネジメントを行って頂きます。
【職務詳細】
・製造課題の抽出と打ち手の遂行及び指示
・生産の予実管理とトリガー状況に対しての適宜実行
・KPI管理からの課題早期抽出と対応
・各種製造課題、中計を加味した中長期製造政略立案/提案
・社内外への各種報告への対応(資料作成・報告、各種調整含む)
【背 景】
製造部は製造部門と技術部門を統括して管理していますが、
今後の案件に対し部長1名では対応が困難であることから部を2つに分け、その内の製造部長をお任せできる人材を求めるものです。
※工場拡張、生産ライン増加による事業拡大の為、適正な人員配置を図るものです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区前田洞岡2145‐2 平成筑豊鉄道伊田線「中泉」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~900万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(7月/12月)※2022年度実績:計6.0ヶ月分 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、独身寮、社宅、家族手当(配偶者18,000円、第一子5,500円ほか)、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、食堂有り他 ■勤務時間:8時30分~17時15分※2交代制の可能性あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 週休二日制(土日祝)、年末年始・GW・お盆 有給休暇:入社半年後10日取得(最高40日~繰越分含む) |
応募資格 | 【必須】 ・製造部門でのマネージメント経験 ・実務に必要なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど) 【尚可】 ・自動車部品製造部門 部門長経験者歓迎 ・IATF実務運用経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三井スタンピング |
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所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
事業内容 | ■事業内容: 三井ハイテック(東証プライム市場上場)の子会社として、自動車(HV、PHV、EV)用モーターコアの製造を行っています。 同社の自動車用モーターコアは世界シェア40%を誇っており、トップブランドです。 ほか、金型や精密部品、工作機械などの製造・販売も行っています。 ■親会社「株式会社三井ハイテック」の特徴: 三井ハイテックはこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、 生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してきました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/company/location/japan/ |
設立 | 年2003年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 43名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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